团队的特征包括（）。A、可知晓性B、高度凝聚力C、明晰的组织和方法D、健全规章E、兼容性F、团队文化

团队的特征包括（）。

  • A、可知晓性
  • B、高度凝聚力
  • C、明晰的组织和方法
  • D、健全规章
  • E、兼容性
  • F、团队文化

相关考题：

优秀的团队文化能够代替刻板的规章制度,增强团队的凝聚力,提高团队的创新能力。() 此题为判断题(对，错)。
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以下关于项目团队文化的说法正确的是（）A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感
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提倡雁阵文化的团队，是（）A、团结友好，凝聚力强的团队B、严守分工，尽职尽责的团队C、见贤思齐、珍惜荣誉的团队D、协作高效，战斗性强的团队
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有效团队的必要团队和显著特征是（　）A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理
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团队建设是企业管理活动，其意义是（）。A、树立团队精神B、迅速有效地解决新出现的问题C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系D、推行新的工作方法E、增加组织的凝聚力
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有效团队的必要条件和显著特征是（）A、成员之间的沟通和协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理
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影响团队凝聚力的因素不包括（）。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平
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团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度
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评价团队建设和团队工作的指标可包括（）。A、过程绩效变化B、资源利用率C、团队满意度D、制度健全率
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在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（）A、完全理解团队任务B、形成团队结构C、团队融洽、冲突较少D、团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体
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评价项目团队有效性的指标包括（）。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高
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提倡雁阵文化的团队，是（）A、是团结友好，凝聚力强的团队B、严守分工，尽职尽责的团队C、见贤思齐、珍惜荣誉的团队D、协作高效，战斗性强的团队
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项目团队的绩效考评内容包括（）。A、个人工作表现考评B、对团队工作的考评C、团队在整个组织中的贡献考评D、团队凝聚力考评E、团队领导权力考评
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根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。A、多功能性团队B、互动性团队C、并行团队和伙伴团队D、虚拟团队和伙伴团队
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按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。A、紧密型团队B、松散型团队C、常设型团队D、临时性团队
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单选题有效团队的必要团队和显著特征是（　）A成员之间的沟通与协调B成员之间的相互信任C团队的凝聚力D良好的组织管理
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单选题以下关于项目团队文化的说法正确的是（）A项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的B项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D项目团队文化无法为成员提供组织认同感
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单选题团队精神的三个层次是（ ）。A团队的凝聚力、互信意识和团队士气B团队的凝聚力、合作意识和团队理念C团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
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多选题项目团队的绩效考评内容包括（）。A个人工作表现考评B对团队工作的考评C团队在整个组织中的贡献考评D团队凝聚力考评E团队领导权力考评
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多选题影响团队凝聚力的内部因素包括( )。A团队的规模B团队的失败经历C团队的目标D激励方式E团队的成功经历
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多选题团队的特征包括（）。A可知晓性B高度凝聚力C明晰的组织和方法D健全规章E兼容性F团队文化
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多选题在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。A团队角色B团队沟通C团队互助D团队文化
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单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A创业团队凝聚力B创业团队合作性C创业团队公平性D创业团队承诺度
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单选题提倡雁阵文化的团队，是（）A团结友好，凝聚力强的团队B严守分工，尽职尽责的团队C见贤思齐、珍惜荣誉的团队D协作高效，战斗性强的团队
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单选题根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及()。A多功能性团队B互动性团队C并行团队和伙伴团队D虚拟团队和伙伴团队
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单选题提倡雁阵文化的团队，是（）A是团结友好，凝聚力强的团队B严守分工，尽职尽责的团队C见贤思齐、珍惜荣誉的团队D协作高效，战斗性强的团队
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多选题按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。A紧密型团队B松散型团队C常设型团队D临时性团队
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