单选题有效团队的必要团队和显著特征是( )A成员之间的沟通与协调B成员之间的相互信任C团队的凝聚力D良好的组织管理

单选题
有效团队的必要团队和显著特征是( )
A

成员之间的沟通与协调

B

成员之间的相互信任

C

团队的凝聚力

D

良好的组织管理


参考解析

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相关考题:

团队有效性强调,团队必须有自己的个性特征。() 此题为判断题(对,错)。

成员间相互信任是团队的显著特征。此题为判断题(对,错)。

一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.有效的领导B.成员具有责任心C.各成员具有团队意识

有效团队一个显著的特征是()。A、成员信任B、薪酬较高C、分红较多D、福利丰厚

有效运作的成功团队基本特征不包括()。A、明确的团队目标B、所有成员都是精英C、一致的共识D、有效的领导

高效项目团队文化的特征包括()A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通

以下哪些是有效团队合作特征()A、具备团队的项目授权书B、确定团队成员/领导的角色C、确定程序和基本准则D、确立关系

有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励()?A、明确阐述项目的目的意义,让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86B、鼓励团队成员主动分析问题,为他们提供展示自己才能的机会C、分享团队取得的成绩和进展,使团队获得成就感分享团队成员之间的经验D、通过目标管理,让团队成员按计划自主管理

团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。

不属于有效团队的特征的是()。A、团队自豪感B、有着清晰、明确的组织目标C、有明确的领导者

保证团队价值得到实现的必要心理条件是()A、团队精神B、团队能力C、团队规范D、团队信任气氛

相互信任是一个良好团队的显著特征。

有效团队的必要团队和显著特征是( )A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

有效团队的必要条件和显著特征是()A、成员之间的沟通和协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

有效的团队需要具备一些什么特征?

在进行销售团队的定位问题时,有必要重点考虑的问题是()A、由谁选择和决定销售团队的组织人员B、团队对谁负责C、如何激励团队D、团队成员的数量

销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤

判断题相互信任是一个良好团队的显著特征。A对B错

多选题以下哪些是有效团队合作特征()A具备团队的项目授权书B确定团队成员/领导的角色C确定程序和基本准则D确立关系

单选题保证团队价值得到实现的必要心理条件是()A团队精神B团队能力C团队规范D团队信任气氛

判断题团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。A对B错

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A②③④B①②③④C①②③D①③④

单选题有效团队一个显著的特征是()。A成员信任B薪酬较高C分红较多D福利丰厚

多选题高效项目团队文化的特征包括()A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通

单选题有效团队的必要条件和显著特征是()。A成员之间的沟通与协调B成员之间的相互信任C团队的凝聚力D良好的组织管理

单选题有效团队的必要条件和显著特征是()A成员之间的沟通和协调B成员之间的相互信任C团队的凝聚力D良好的组织管理

单选题销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。A①②③④⑤⑥B①②④⑤⑥C①②③⑤⑥D①②③④⑤