单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A创业团队凝聚力B创业团队合作性C创业团队公平性D创业团队承诺度

单选题
团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。
A

创业团队凝聚力

B

创业团队合作性

C

创业团队公平性

D

创业团队承诺度


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有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。() A、个体和组织B、个体和群体C、个体和团队D、群体和组织E、群体和团队

以下描述属于团队的特点的是()。 A.团队有共同的目标B.团队承诺共同的规范C.团队由两个或两个以上的人组成D.团队中的成员分担着各自的责任和义务E.团队成员之间在心理上有一定的联系

关于团队的表述,下列不正确的是()。 A.每个成员和其他成员的工作密切相关B.成员之间的工作绩效相互依赖C.团队成员要将个人目标让位于团队目标D.绩效评估以个人表现为依据E.在各种决策过程中,每个成员都扮演着重要角色,甚至和团队中的领导者一起,共同承担责任。

关于团队的含义,错误的理解是() A.团队的存在是为了达到共同的目标B.团队是由成员自愿组成的群体C.团队成员具有相应的权利和责任D.团队成员为了实现共同目标要相互依赖和合作

创业的要素有()。 A、承担风险、组建团队、整合资源和发现机会B、承担风险、承担义务、承担责任和承担债务C、组建公司、组建团队、组建机构和组建团体D、整合资源和发现机会

团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.认同感B.归属感C.信任感

团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.归属感B.认同感C.归属感和认同感

解决团队发展障碍的方法中,团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括 ( )。

团队具有的特点包括()。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标B.团队成员具有相互依存性C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳D.团队成员共同承担责任E.协调对于团队的运作必不可少

以下哪项表明了是一个高效的团队?A.以团队的领导者为荣B.对于团队所面临问题的第一个被提议的解决方案的快速的一致意见C.在承担风险方面谨慎小心D.承担团队成员的成长义务

有关建设团队的描述,不正确的是( )。A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感,增进协作B.借助管理层和相关干系人的帮助,使项目组获得有效资源支持C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能,实现有效交付D.通过塑造良好的团队文化,提高个人和团队的生产率

以下关于项目团队文化的说法正确的是()A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感

团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。

团队结构是指()的组成成分,是团队协调、协作、协同工作的基础。A、组织B、领导关系C、组织资源D、团队成员

在创建团队的过程中,确定团队成员,成员理解和接受团队使命和目标,最后在组织中正式宣布团队的使命和责任,这属于()阶段。A、准备工作B、团队形成C、创造工作条件D、提供持续的支持

团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度

()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队

构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和()A、工作的重新设计B、团队成员之间人际关系的发展C、社会责任感的培养D、团队组织的发展

单选题以下关于项目团队文化的说法正确的是()A项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的B项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D项目团队文化无法为成员提供组织认同感

单选题在创建团队的过程中,确定团队成员,成员理解和接受团队使命和目标,最后在组织中正式宣布团队的使命和责任,这属于()阶段。A准备工作B团队形成C创造工作条件D提供持续的支持

单选题团队的特点不包括(  )。A团队成员共同承担责任B协调对于团队的运作必不可少C团队的主要任务是完成团队的共同目标D团队成员各自独立

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A②③④B①②③④C①②③D①③④

判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。A对B错

单选题()是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。A团队精神B团队热情C团队制度D团队建设

单选题在软件开发过程中避免受挫的最佳方法之一是()。A给予团队成员对于过程和技术决策的更多控制B给予团队成员对于过程和技术决策的更少控制权C向团队成员隐瞒坏消息直到事情有所改善D根据生产效率奖励团队成员

单选题有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()A个体和组织B个体和群体C个体和团队D群体和组织E群体和团队

单选题构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和()A工作的重新设计B团队成员之间人际关系的发展C社会责任感的培养D团队组织的发展