根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。A、多功能性团队B、互动性团队C、并行团队和伙伴团队D、虚拟团队和伙伴团队

根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。

  • A、多功能性团队
  • B、互动性团队
  • C、并行团队和伙伴团队
  • D、虚拟团队和伙伴团队

相关考题:

从成员构成及工作复杂程度两个维度,将组织中的团队划分为( )类型。A.动态团队B.工作团队C.项目团队D.静态团队E.虚拟网络团队 确认答案

一般来说,团队可以分为()A:平行团队B:交叉团队C:项目团队D:流程团队E:复合团队

服务组织分解结构是服务项目管理中一种常用的管理工具,根据服务组织结构的分解结果,可以明确( )。A.项目团队应完成的工作内容 B.项目团队提供服务的方法C.项目团队成员的工作职责 D.项目团队人员的构成及位置

根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队可以分为几种类型( )A.问题解决型团队B.专业团队C.跨专业业团队D.自我管理型团队

耶恩(Jehn)根据学校文化和组织气氛的不同,将学校分为友谊团队与()团队两种类型,并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。

以下关于项目团队文化的说法正确的是()A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感

根据团队在社会服务机构中的不同(),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。A、性质B、位置C、领域D、作用

团队的类型可以分为()A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队

耶恩根据学校文化和组织气氛的不同,将学校分为友谊团队与()团队两种类型,并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。

团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。A、自我指导团队B、职能型团队C、跨文化团队D、跨职能型团队

一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,A、核心团队B、项目团队C、平行团队D、流程团队E、虚拟团队

按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。A、任务团队B、工作团队C、项目团队D、管理团队

根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为()。A、领导型团队B、涉外咨询型团队C、问题解决型团队D、跨专业团队E、专家技术型团队

项目团队建设的要点是()。A、组建项目团队并有效管理B、设计组织结构和运行规则C、建立项目团队文化D、创造和谐工作氛围

根据职能的不同,示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。

单选题以下关于项目团队文化的说法正确的是()A项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的B项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性C项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系D项目团队文化无法为成员提供组织认同感

单选题团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。A自我指导团队B职能型团队C跨文化团队D跨职能型团队

填空题耶恩(Jehn)根据学校文化和组织气氛的不同,将学校分为友谊团队与()团队两种类型,并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。

多选题一般来说,团队可以分为(  )。A平行团队B交叉团队C项目团队D流程团队E复合团队

判断题根据职能的不同,示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。A对B错

多选题一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,A核心团队B项目团队C平行团队D流程团队E虚拟团队

多选题项目团队建设的要点是()。A组建项目团队并有效管理B设计组织结构和运行规则C建立项目团队文化D创造和谐工作氛围

单选题以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().A在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作C多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

多选题根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为()。A领导型团队B涉外咨询型团队C问题解决型团队D跨专业团队E专家技术型团队

单选题根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。A多功能性团队B互动性团队C并行团队和伙伴团队D虚拟团队和伙伴团队

填空题耶恩根据学校文化和组织气氛的不同,将学校分为友谊团队与()团队两种类型,并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。

多选题按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。A任务团队B工作团队C项目团队D管理团队