在企业中个人发展的途径有若干种,从工程技术工作转到销售工作后晋升为销售主管应属于()发展途径。A、横向发展B、纵向发展C、横向—纵向发展D、纵向—横向发展

在企业中个人发展的途径有若干种,从工程技术工作转到销售工作后晋升为销售主管应属于()发展途径。

  • A、横向发展
  • B、纵向发展
  • C、横向—纵向发展
  • D、纵向—横向发展

相关考题:

有一名员工,先从技术岗位转到销售岗位,以后又晋升为公司分管销售的副总经理,这种情况属于( )A.专业技术型发展B.专业技术--行政管理型发展C.行政管理型发展D.横向--纵向发展

以下关于员工晋升计划的描述,不正确的是( )。A.有计划地提升有能力的人员,以满足职位对人的要求,是组织的一种重要职能B.从员工个人角度来说,有计划地提升会满足员工自我实现的需求C.晋升计划是企业晋升政策的一种表达方式,不可以用指标来表示D.从企业角度来说,有计划地提升合格员工有利于企业人力资源的更新与储备

一个人由工程技术部门转到采购供应部门,这叫()。 A、职业发展B、工作职务转换C、工作职务转换或职业发展

员工职业发展的通道主要途径有()A. 行政职务的提拔晋升B. 转变职业,由操作工提拔为管理者C. 技术职务的提拔晋升D. 工作轮换

预防性卫生监督是一项综合性科学技术工作,涉及若干相关专业知识,其理论基础是A.卫生工程 预防性卫生监督是一项综合性科学技术工作,涉及若干相关专业知识,其理论基础是A.卫生工程B.预防医学C.系统工程D.劳动卫生E.环境工程

某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( ).A: 晋升B: 职位转换C: 工作转换D: 工作扩大

某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。A:晋升B:职位转换C:职位轮换D:工作扩大

某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是(  )A.晋升B.职位转化C.职位轮换D.工作扩大

某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( ).A: 晋升B: 职位转换C: 职位轮换D: 工作扩大

工程勘察中,()是由勘察人按照工程勘察规范、规程的规定和勘察作业实际情况在勘察纲要中提出,经发包人同意后,在工程勘察合同中约定。A:实物工作量B:勘察工作量C:设计工作量D:技术工作量

员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是晋升。

职业生涯发展途径中的纵向发展又可分为()和业务等级晋升。A、提高薪资待遇B、管理职务晋升C、工龄等级晋升D、授予荣誉称号

企业实行纵向式经营只有一种途径,就是从企业内部发展。

在人力资源规划中,把有才干的员工晋升到高级职位上被称为()。A、接续计划B、评价C、个人发展D、工作分析

()是指企业利用其工作人员,通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。A、个人途径B、大众媒介途径C、会议途径D、外事途径

专业技术人才包括()A、各类企业中从事专业技术工作的人员B、事业单位中从事专业技术工作的人员(包含事业单位管理人员)C、机关中从事专业技术工作的人员D、民办非企业单位中从事专业技术工作的人员

八大在我党历史上具有转折性的重要作用,在大会上提出了工作重心转变的思想即()A、从自我封闭转到对外开放上来B、从大力发展工业转到大力发展农业上来C、从大力发展农业转到大力发展工业上来D、从阶级斗争转到经济建设和发展生产力上来

某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A、晋升B、职位转换C、工作轮换D、工作扩大

()是企业发现人才、任用人才的一种有效途径,也是激励员工的一种有效方法。A、内部晋升B、外部发展C、自我价值D、业务能力

单选题关于撰写专业技术工作总结的材料()。A申报专业技术职务的总结材料来源于个人的工作经历,所以材料的积累可以在准备申报晋升之前,也可以在申报时准备B总结材料来源于个人的工作经历,所以材料的积累应该在准备申报晋升之前C材料不足时可以适当作假D只要平时工作中积极主动,材料不足时可以认为补充

单选题()是企业发现人才、任用人才的一种有效途径,也是激励员工的一种有效方法。A内部晋升B外部发展C自我价值D业务能力

单选题某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A晋升B职位转换C职位轮换D工作扩大

单选题某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是(  )。[2012年真题]A晋升B职位转换C职位轮换D工作扩大

单选题某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方式是( )A晋升B职位转换C职位轮换D工作扩大

单选题八大在我党历史上具有转折性的重要作用,在大会上提出了工作重心转变的思想即()A从自我封闭转到对外开放上来B从大力发展工业转到大力发展农业上来C从大力发展农业转到大力发展工业上来D从阶级斗争转到经济建设和发展生产力上来

单选题某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A晋升B职位转换C工作轮换D工作扩大

单选题()是指企业利用其工作人员,通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。A个人途径B大众媒介途径C会议途径D外事途径