对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。() 此题为判断题(对，错)。
管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
绩效考评的基本内容有()。 A.工作情绪考评B.工作业绩考评C.工作能力考评D.工作态度和适应性考评
考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。A对B错
对管理人员的贡献考评包括（）。A、心理素质考评B、业务能力考评C、达标绩效评价D、管理绩效评价
为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
下列不属于交通运输企业安全生产标准化考评形式的是（）A、初次考评B、换证考评C、附加考评D、综合考评
下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。A、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B、公司领导对中层干部的考评C、绩效考评结果的分析与评定D、董事会对高层领导的考评
为了对管理人员进行考评，首先需要（）。A、召开沟通会议B、建立考评团队C、确定考评基准D、收集业绩数据
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A、群众考评B、自我考评C、上级考评D、专家考评
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。A、自我考评B、上级考评C、同行考评D、群众考评
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）A、自我考评B、服务对象考评C、同事考评D、下级考评
对管理人员考评的最常见的方式是（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评
按考评形式划分，员工绩效考评可分为（）。A、口头考评和书面考评B、直接考评和间接考评C、个别考评和集体考评D、对工人的考评和对管理人员的考评E、无正确答案
在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
单选题下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。A基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B公司领导对中层干部的考评C绩效考评结果的分析与评定D董事会对高层领导的考评
单选题对管理人员考评的最常见的方式是（）A自我考评B上级考评C同事考评D下级考评
单选题下列不属于交通运输企业安全生产标准化考评形式的是（）A初次考评B换证考评C附加考评D综合考评
判断题考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。A对B错
单选题在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A上级考评B下级考评C同事考评D自我考评
多选题对管理人员的贡献考评包括（）。A达标绩效评价B业务能力考评C管理绩效评价D心理素质考评
单选题述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A上级考评B群众考评C专家考评D自我考评
判断题对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。A对B错