美育的内容层次构成包括()、()和()三个既相互联系又相互独立的方面。
“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织构体系中的( )。A．部门结构B．层次结构C．职能结构D．职权结构
在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门
组织工作的内容有()。 A.划分和分派各种任务B.划分部门C.确定适度的管理层次与宽度D.设立恰当的职权体系
组织结构设计的三个相互联系的问题是：管理层次的划分、()和职权的划分。
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织规模。()
组织设计的内容包括()。A、层次划分B、部门划分C、职权划分D、目标划分E、协调的规定
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( ) A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织文化D.管理宽度的限制
组织结构设计的主要内容是() A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理
企业组织结构设计的内容和过程包括（ ）。A.制定企业发展战略B.进行部门化C.明确管理幅度D.划分管理层次E.明确每个职务的职责和职权，并配备合适的人员
项目管理组织结构设计的具体工作内容包括确定（ ）。A．组织目标B．组织形式C．组织工作内容D．组织层次E．各层次的组织单元（部门）、相互关系框架
制作组织结构图首要考虑的因素是什么（）。 A、部门设置B、界面划分C、管理层次的划分D、组织联系
组织结构所要解决的问题有哪些？（）A、管理层次的划分B、部门的划分C、职权的划分D、职位的划分
X.25建议将数据网的通信功能划分为三个相互独立的层次，即（）、（）和（）
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。
组织结构设计的主要内容是（）A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理E、实行委员会的组织形式
组织结构设计的首要任务是（）A、确定管理层次B、确定管理幅度C、确定管理权限D、划分部门
组织工作中，管理层次的分工是指（）A、分级管理B、部门划分C、职权分工D、任务分工
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）A、组织高层领导的偏好B、法律的规定C、组织规模D、管理宽度的限制
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。A、部门结构B、层次结构C、职能结构D、职权结构
餐饮部组织机构包括纵向结构设计和横向结构设计。纵向结构设计受下属部门管理幅度制约，管理幅度与管理层次相互联系，两者成正比例关系。
多选题组织结构设计的主要内容是（）A划分组织部门B划分组织层次C划分组织职权D实行集权与分权管理E实行委员会的组织形式
单选题在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。A组织内的管理层次构成B组织内的管理部门构成C组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系D实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
判断题组织设计要解决部门划分、管理层次的划分以及组织的职权配置这三个问题。（ ）A对B错
单选题组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）A组织高层领导的偏好B法律的规定C组织规模D管理宽度的限制
单选题“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（ ）。A部门结构B层次结构C职能结构D职权结构
单选题组织结构设计的首要任务是（）A确定管理层次B确定管理幅度C确定管理权限D划分部门
多选题组织结构所要解决的问题有哪些？（）A管理层次的划分B部门的划分C职权的划分D职位的划分