在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门
组织工作的内容有()。 A.划分和分派各种任务B.划分部门C.确定适度的管理层次与宽度D.设立恰当的职权体系
组织结构设计的三个相互联系的问题是：管理层次的划分、()和职权的划分。
组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()
组织设计的内容包括()。A、层次划分B、部门划分C、职权划分D、目标划分E、协调的规定
行政体制的核心问题是行政权的划分和行政组织的设置，以及对政府系统的各级各类政府部门职权的配置。()
组织结构设计的主要内容是() A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理
组织设计的第一步骤是()。 A.建立部门B.工作划分C.决定管理跨度D.确定职权关系
组织结构所要解决的问题有哪些？（）A、管理层次的划分B、部门的划分C、职权的划分D、职位的划分
影响企业物流组织设计的因素有（）A、组织层次与宽度B、人员配备C、职权划分D、组织战略
进行组织设计时最基础的工作是：（）A、进行职务设计与分析B、确定管理宽度C、部门划分D、规定管理层次E、形成组织结构
任何组织设计都涉及三个基本问题（）。A、管理层次B、人员招聘C、管理者D、管理部门E、职权关系
（）一般决定了企业的纵向结构。A、组织设计B、管理层次C、管理幅度D、部门划分
组织结构设计的主要内容是（）A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理E、实行委员会的组织形式
下列哪些是组织设计的步骤（）A、工作划分B、建立部门C、筹集资金D、决定管理跨度E、确定职权关系
部门划分主要解决组织设计中的（）A、目标确立B、纵向设计C、横向设计D、层次划分
部门划分解决的是组织的（）结构A、纵向B、横向C、职权D、职责
组织工作要解决的基本问题包括（）A、管理宽度的确定B、部门划分的方法C、工作任务的指定D、职权关系的处理E、组织理论的应用
组织工作中，管理层次的分工是指（）A、分级管理B、部门划分C、职权分工D、任务分工
在组织中划分部门目的在于（）A、合理分工B、确定管理层次C、确定任务的分配与责任的归属D、确定集权与分权的关系E、解决组织的横向结构问题
多选题影响企业物流组织设计的因素有（）A组织层次与宽度B人员配备C职权划分D组织战略
多选题组织结构设计的主要内容是（）A划分组织部门B划分组织层次C划分组织职权D实行集权与分权管理E实行委员会的组织形式
多选题组织工作要解决的基本问题包括（）A管理宽度的确定B部门划分的方法C工作任务的指定D职权关系的处理E组织理论的应用
单选题（）一般决定了企业的横向结构。A组织设计B管理幅度C管理层次D部门划分
多选题下列哪些是组织设计的步骤（）A工作划分B建立部门C筹集资金D决定管理跨度E确定职权关系
单选题组织工作中，管理层次的分工是指（）A分级管理B部门划分C职权分工D任务分工
多选题组织结构所要解决的问题有哪些？（）A管理层次的划分B部门的划分C职权的划分D职位的划分