组织结构设计的三个相互联系的问题是：管理层次的划分、()和职权的划分。
组织结构设计的三个相互联系的问题是：管理层次的划分、()和职权的划分。
相关考题：
通过组织结构设计使企业各职能部门的责、权、利相互匹配。形成最佳的业务组合和协作模式。同时将企业主要职能部门的工作内容进行分解，企业各部门的岗位或职能的划分更为科学和合理。这主要体现的是成衣企业组织结构设计原则中的_____。A．岗位分解合理原则B．职权和责任对等原则C．有效的管理层次与管理幅度原则D．专业化原则
1、组织按横向结构设计实际上是A．划分管理层次—领导隶属关系B．部门划分—分工合作关系C．部门划分—领导隶属关系D．按上下层级划分—相互无关系