工作再设计的方法主要有() A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰富化D.工作扩大化E.家庭办公
增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是 A、工作丰富化B、工作轮换C、工作专业化D、工作扩大化
工作设计的可选方案包括以下哪几种()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化
工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换
扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换
工作设计的重要方法有（）A、工作专业化B、工作分工与协作C、工作轮换D、工作扩大化E、工作丰富化
扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是（）A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作设计D、工作专业化
工作再设计的方法主要有（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化E、家庭办公
激励型工作设计方法主要有（）A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作团队
在工作实践中产生的激励型工作设计法有（）。A、工作专业化B、工作轮换性C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作最小化
激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。
在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法足（）A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，是岗位设计中的（）。A、工作专业化B、横向扩大工作C、纵向扩大工作D、工作丰富化
工作设计的思路和方法有（）A、工作艺术化B、工作专业化C、工作扩大化D、工作轮换E、工作丰富化
多选题工作设计的方法包括（）。A工作专业化B工作缩小化C工作扩大化D工作丰富化E工作轮换
单选题工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性，同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是（）。A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化
单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A工作轮换B工作专业化C工作扩大化D工作丰富化
填空题激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。
多选题工作设计的重要方法有（）A工作专业化B工作分工与协作C工作轮换D工作扩大化E工作丰富化
单选题工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）。A工作专业化B工作扩大化C工作丰富化D工作轮换制
判断题工作设计的理念由最初的工作专业化转为现在的工作丰富化。A对B错
多选题工作再设计的方法主要有（）。A工作专业化B工作轮换C工作丰富化D工作扩大化E家庭办公
单选题由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，是岗位设计中的（）。A工作专业化B横向扩大工作C纵向扩大工作D工作丰富化
多选题工作设计的可选方案包括以下哪几种（）A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化
单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是（）A工作扩大化B工作丰富化C工作设计D工作专业化