工作再设计的方法主要有() A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰富化D.工作扩大化E.家庭办公

工作再设计的方法主要有()

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作丰富化

D.工作扩大化

E.家庭办公


相关考题:

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。 A.工作简单化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化

工作再设计的途径主要有:()A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、外包

在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些方法对工作进行再设计呢?

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方式为()。

工作再设计

工作再设计中的哪种方法的目的是“让员工积累更多的工作经验”?()A.工作扩大B._[作丰富C.反馈D.工作轮换

激励型工作设计方法主要有()A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化E工作团队

工作再设计的方法主要有()。A工作专业化B工作轮换C工作丰富化D工作扩大化E家庭办公

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