在工作实践中产生的激励型工作设计法有()。A、工作专业化B、工作轮换性C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作最小化

在工作实践中产生的激励型工作设计法有()。

  • A、工作专业化
  • B、工作轮换性
  • C、工作扩大化
  • D、工作丰富化
  • E、工作最小化

相关考题:

基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。A.机构型工作设计法B.生物型工作设计法C.直觉运动型工作设计法D.激励型工作设计法

基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是( )。 A.激励型工作设计法 B.机械型工作设计法 C.生物型工作设计法 D.直觉运动型工作设计法

工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是( )。 A.生物型工作设计方法 B.直觉运动型工作设计方法 C.激励型工作设计法 D.机械型工作设计法

基于工作效率的工作设计方法是( )。A.激励型工作设计法B.生物型工作设计法C.机械型工作设计法D.直觉运动型工作设计法

下列选项中,不属于工作设计的方法的是( )。A.机械型工作设计法B.人际关系型工作设计法C.生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D.激励型工作设计法

工作设计的方法可以分为( )。A.机械型工作设计法B.人际关系型工作设计法C.生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D.激励型工作设计法E.社会技术系统

工作设计的方法中,基于工效学思想的设计方法有( )。A.生物型工作设计法B.直觉运动型工作设计法C.机械型工作设计法D.激励型工作设计法

工作设计方法中,基于工作效率的设计方法是( )。A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.直觉运动型工作设计D.激励型工作设计

工作设计的方法不包括( )。A.机械型工作设计法B.物理型工作设计法C.激励型工作设计法D.生物型工作设计法

传统的工作设计法不包括(  )。A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.知觉运动型工作设计法D.激励型工作设计方法

激励型工作设计法有哪些?

在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是()A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉行动型工作设计法

工作设计的方法()A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法

通过采用分工来提高工作效率,这主要是20世纪早期的工作设计方法是()。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法

以下哪种不是工作设计的方法?()A、物理型工作设计法B、激励性工作设计法C、知觉运动型工作设计法D、机械型工作设计法

工作设计的基本方法有?() A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法

工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是( )。A、生物型工作设计方法B、直觉运动型工作没计方法C、激励型工作设计法D、机械型工作设计法

单选题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是()。A机械型工作设计法B生物型工作设计法C直觉运动型工作设计法D激励型工作设计法

问答题激励型工作设计法有哪些?

多选题工作设计的基本方法有?()A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法

单选题以下哪种不是工作设计的方法?()A物理型工作设计法B激励性工作设计法C知觉运动型工作设计法D机械型工作设计法

多选题在工作实践中产生的激励型工作设计法有()。A工作专业化B工作轮换性C工作扩大化D工作丰富化E工作最小化

单选题传统的工作设计法不包括(  )。A机械型工作设计法B生物型工作设计法C知觉运动型工作设计法D激励型工作设计方法

单选题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是( )。A生物型工作设计方法B直觉运动型工作没计方法C激励型工作设计法D机械型工作设计法

单选题在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是()A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉行动型工作设计法

单选题通过采用分工来提高工作效率,这主要是20世纪早期的工作设计方法是()。A知觉运动型工作设计法B生物型工作设计法C机械型工作设计法D激励型工作设计法

多选题工作设计的方法()A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法