生产班组根据作业等级编制现场标准化作业指导书（卡），上报（）。
优秀班组（无称号），二线班组获（）现金奖励？班组成员每人获（）MBOS积分？
开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立表彰奖励机制。
为便于分级管理，路局将标准化班组建设等级划分为标准化班组、基本标准班组和（）班组三个等级。A、特级B、超标C、不达标
要把标准化班组建设与标准化车间、标准化岗位建设有机（），以标准化岗位建设促进标准化班组建设，以标准化班组建设推动标准化车间建设。A、结合B、轨道C、可乘
凡未命名标准化班组的，班组年度仍有机会被评为“双文明先进班组”。
标准化班组考评分为（）个等级A、一B、二C、三D、四
班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、失责必究
班组等级认定后优秀班组人均奖励（）元。A、50B、100C、200D、300
班组长应组织班组职工严格执行劳动纪律、作业纪律和作业标准，创建标准化班组。
标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。
班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、激励为主、有责必考、失责必究D、失责必究
标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定，（）越级评定。A、不得B、可以C、向段申请D、向车队申请
三标班组应达到标准化班组、标准化岗位和标准化现场的各项要求。
“三标”是指（）。A、标准化班组、标准化车间、标准化现场B、标准化班组、标准化岗位、标准化施工现场C、标准化班组、标准化岗位、标准化个人D、标准化车间、标准化岗位、标准化个人
单选题为便于分级管理，路局将标准化班组建设等级划分为标准化班组、基本标准班组和（）班组三个等级。A特级B超标C不达标
判断题标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。A对B错
单选题班组长按（）享受标准化班组等级奖励。A计件工资系数B相应班组等级C段定系数D内部分配办法
单选题标准化班组考评分为（）个等级A一B二C三D四
单选题要把标准化班组建设与标准化车间、标准化岗位建设有机（），以标准化岗位建设促进标准化班组建设，以标准化班组建设推动标准化车间建设。A结合B轨道C可乘
单选题“三标”是指（）。A标准化班组、标准化车间、标准化现场B标准化班组、标准化岗位、标准化施工现场C标准化班组、标准化岗位、标准化个人D标准化车间、标准化岗位、标准化个人
多选题班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A激励为主B有责必考C失责必究
判断题三标班组应达到标准化班组、标准化岗位和标准化现场的各项要求。A对B错
单选题班组等级认定后优秀班组人均奖励（）元。A50B100C200D300
单选题班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A激励为主B有责必考C激励为主、有责必考、失责必究D失责必究
单选题司机长对本班组考核负直接责任，班组每月受到部门及以上级别扣分分值超过分（）（含），司机长连带扣分，司机长按班组受到部门及以上级别扣分分值10%比例处罚；如班组每月受到部门及以上级别奖励分值超过（）分（含）以上，司机长连带加分，司机长按班组加分分值10%比例奖励。A25，10B20，5C25，5D20，10