《浙江省交通投资集团有限公司开展“班组安全生产标准化建设年”活动指导意见》工作目标是“一个”推进、“两个”创建、“三个”实现，其中“两个”创建是指（）A、创建班组安全文化建设，创建一批安全标准化班组B、创建一批安全标准化班组，创建一支安全标准化队伍C、创建一批安全标化班组，创建一支安全标化班组长队伍D、创建班组安全标准化建设，创建一支安全标准化管理队伍
省交通集团“班组安全生产标准化建设年”活动，建设内容主要包括（）A、班组安全生产管理体系建设B、班组长队伍建设C、班组日常安全管理D、班组安全教育培训管理E、班组安全文化建设
安全生产标准化班组三个方面内容：管理标准化、现场标准化和操作标准化。
钻井队HSE建设标准内容包括（）。A、标准化管理、标准化现场和标准化操作B、标准化管理、标准化岗位和标准化操作C、标准化管理、标准化现场和标准化班组D、标准化车间、标准化班组和标准化操作
企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动，提高班组安全生产管理水平。
为便于分级管理，路局将标准化班组建设等级划分为标准化班组、基本标准班组和（）班组三个等级。A、特级B、超标C、不达标
开展标准化班组建设，必须以推进班组安全生产标准化、生产管理标准化、技术管理标准化、岗位管理标准化、作业管理标准化、环境管理标准化、成本管理标准化、质量管理标准化为重点。
要把标准化班组建设与标准化车间、标准化岗位建设有机（），以标准化岗位建设促进标准化班组建设，以标准化班组建设推动标准化车间建设。A、结合B、轨道C、可乘
加强标准化班组建设，是对自控型班组建设成果的巩固和发展，是推动班组建设规范化、标准化和常态化的有效载体。
标准化班组考评分为（）个等级A、一B、二C、三D、四
班组标准化建设按照“（）、（）”的原则，建立路局、站段、车间三级班组建设管理体系。A、逐级负责B、量化到人C、由下而上D、量化考核
班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、失责必究
班组应配备“基本管理制度”和“基本规章、技术规章、作业标准、作业指导书”，该两项作为标准化班组创建的前置条件，不具备此两项条件的班组，不得参加标准化班组创建。
标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。
班组长按（）享受标准化班组等级奖励。A、计件工资系数B、相应班组等级C、段定系数D、内部分配办法
班组建设以创建（）班组为载体，培育优良班组文化。A、规范化B、标准化C、和谐化D、现代化
三标班组应达到标准化班组、标准化岗位和标准化现场的各项要求。
判断题标准化班组建设按照班组、车队、段三级分工管理。A对B错
判断题开展标准化班组建设，必须以推进班组安全生产标准化、生产管理标准化、技术管理标准化、岗位管理标准化、作业管理标准化、环境管理标准化、成本管理标准化、质量管理标准化为重点。A对B错
判断题标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。A对B错
单选题班组长按（）享受标准化班组等级奖励。A计件工资系数B相应班组等级C段定系数D内部分配办法
单选题标准化班组考评分为（）个等级A一B二C三D四
多选题班组标准化建设按照“（）、（）”的原则，建立路局、站段、车间三级班组建设管理体系。A逐级负责B量化到人C由下而上D量化考核
单选题要把标准化班组建设与标准化车间、标准化岗位建设有机（），以标准化岗位建设促进标准化班组建设，以标准化班组建设推动标准化车间建设。A结合B轨道C可乘
判断题班组应配备“基本管理制度”和“基本规章、技术规章、作业标准、作业指导书”，该两项作为标准化班组创建的前置条件，不具备此两项条件的班组，不得参加标准化班组创建。A对B错
判断题加强标准化班组建设，是对自控型班组建设成果的巩固和发展，是推动班组建设规范化、标准化和常态化的有效载体。A对B错