组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制() 此题为判断题(对，错)。
组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制() 此题为判断题(对，错)。
组织设计的内容有（）。A 建立信息沟通渠道B 确定各个部门的职责范围C 建立合理的组织机构D 配备和使用适合工作要求的人员E 确定岗位的职责、权限和利益
影响组织内部信息沟通的情境因素有()A、人员组合B、组织结构C、知识构成D、技术E、管理和非管理过程
对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的()A、方式B、目的C、效果D、作用
组织设计的内容和步骤包括（ ）。A．建立信息沟通的渠道B．确定各个部门的职责范围C．建立合理的组织机构D．配置适合工作要求的人员E．确定岗位权限和权益
组织设计的内容有（ ）。A．建立信息沟通渠道B．确定各个部门的职责范围C．建立合理的组织机构D．配备和使用适合工作要求的人员E．确定岗位的职责、权限和利益
目前，我国已按照（）形成了各级政府领导的同级气象主管机构归口管理的人工影响天气组织管理体系，基本建立了人工影响天气服务体系和专业队伍。
根据GB/-T119001—2008标准，质量管理体系的建立、实施不受（）因素影响。A、组织的规模和组织结构B、组织所提供的产品C、投资方的变动D、组织的业务环境
应急管理体制是指为了应对突发事件的发生，消除其负面的后果和影响而专门建立的管理体系的组织架构。
非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道，而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通
组织影响其成员的机制有：组织给其成员划分工作范围；组织建立标准的工作惯例；组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道；组织所进行的培训和教育等
理解组织及其环境，下列描述不正确的是（）。A、组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素B、最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据C、组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视D、组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审
建立信息沟通的渠道是组织职能发挥作用的（）因素。A、精神B、文化C、软件D、硬件
在分析组织优势和劣势时，公司通常会忽视（）。A、管理公司优势的影响B、雇员在建立公司优势中的作用C、由较弱的上层管理产生的负面影响和劣势D、组织文化压其影响
组织职能是企业管理中必不可少有职能，它的内容主要有（）。A、建立企业组织结构B、划分职责和权力C、形成信息沟通渠道D、调配各种资源信息E、调配各种资源F、协调各种能力
西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）A、培训B、权威C、组织认同D、信息沟通E、效率
信息沟通的形态和技术对组织的活动范围、组织结构以及组织成员的态度等都起着重要影响。
多选题西蒙认为，组织影响个人决策行为的因素有（ ）A权威B组织认同C信息沟通D培训E效率
判断题应急管理体制是指为了应对突发事件的发生，消除其负面的后果和影响而专门建立的管理体系的组织架构。A对B错
单选题建立信息沟通的渠道是组织职能发挥作用的（）因素。A精神B文化C软件D硬件
单选题根据GB/-T119001—2008标准，质量管理体系的建立、实施不受（）因素影响。A组织的规模和组织结构B组织所提供的产品C投资方的变动D组织的业务环境
判断题组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制。A对B错
判断题信息沟通的形态和技术对组织的活动范围、组织结构以及组织成员的态度等都起着重要影响。A对B错
判断题组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制。A对B错
多选题西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）A培训B权威C组织认同D信息沟通E效率