对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的()A、方式B、目的C、效果D、作用

对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的()

A、方式

B、目的

C、效果

D、作用

相关考题：

对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导
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()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A.决策B.领导C.控制D.计划
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行政纪律的作用和目的是行政组织为了维护组织个人利益和组织整体利益。()
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以最有效果和效率的方式来组织人力资源及其它资源是组织信息沟通的目的之一。()
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对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A．计划B．组织C．控制D．领导
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领导是组织或群体中的一员通过对其他成员施加影响帮助组织或群体达到自身目的的活动。( ) 此题为判断题(对，错)。
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利益相关者是指可能对组织的决策和活动施加影响或可能受组织的决策和活动影响的所有个人、群体与组织。() 此题为判断题(对，错)。
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对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导
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公益组织的评估的作用A．有助于搭建公益组织的监管体系B．有助于加强公益组织的自我完善C．有助于促进公益组织与利益相关方的沟通D．有助于提高公益组织的公信力
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