组织职能是企业管理中必不可少有职能，它的内容主要有（）。A、建立企业组织结构B、划分职责和权力C、形成信息沟通渠道D、调配各种资源信息E、调配各种资源F、协调各种能力
组织职能是企业管理中必不可少有职能，它的内容主要有（）。
- A、建立企业组织结构
- B、划分职责和权力
- C、形成信息沟通渠道
- D、调配各种资源信息
- E、调配各种资源
- F、协调各种能力
相关考题：
关于项目管理的描述,不正确的是()。 A、项目管理的主要目的是实现企业管理目标B、在项目管理中，时间是一种特殊的资源C、项目管理的职能是对资源进行计划、组织、指挥、协调、控制D、项目管理把各种知识、技能、手段和技术应用于项目活动中
为了发挥组织的职能作用，应当特别注意以下问题（）。A、实现组织职能，要满足若干要求B、要考虑人们各种的需要C、要满足信息沟通的要求D、要遵循组织活动的一般原则E、实现组织职能，要注意运用适当的手段F、实现组织职能，要注意沟通协调
根据组织确立的发展目标，筹划实现目标的步骤，并把学校各种资源系统地结合起来，使之与组织任务组成协调一致的有机整体，达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的（）A、计划职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能
协调的含义是领导者怎么运用自己的权力、威信以及各种方法、技巧使领导活动中（）整合起来，行动一致，形成组织活力，社会合力，达到组织目标，取得组织绩效。A、各种资源B、各种关系C、各种层次D、各个环节E、各个因素
人力资源信息系统的职能主要有（ ）。A、为人力资源规划建立人事档案B、为其他的人力资源管理活动提供信息C、确保组织对环境作出恰当的反应D、为企业绩效评价提供标准E、为管理部门的决策提供各种报告
多选题为了发挥组织的职能作用，应当特别注意以下问题（）。A实现组织职能，要满足若干要求B要考虑人们各种的需要C要满足信息沟通的要求D要遵循组织活动的一般原则E实现组织职能，要注意运用适当的手段F实现组织职能，要注意沟通协调
单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A管理B领导C协调D沟通