多选题下列选项中，哪些是引起企业员工横向流动的原因？（）A组织结构调整B适应个人的知识和能力C配合组织的工作需要D工作轮换E缓和人员冲突
多选题
下列选项中，哪些是引起企业员工横向流动的原因？（）
A
组织结构调整
B
适应个人的知识和能力
C
配合组织的工作需要
D
工作轮换
E
缓和人员冲突
参考解析
解析：
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下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。A．按员工流动的主动性与否，分为自愿性流动和非自愿性流动B．按员工流动的边界是否跨越企业，分为员工流入、员工内部流动和员工流出C．按流动的规模，分为单向流动、双向流动和多向流动D．按员工流动的走向，分为地区流动、层级流动和专业流动E．按员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
关于员工流动描述正确的是（ ）。A.从劳动者的角度划分，员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向
下列选项中属于周期性失业原因的是（）A、经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业B、由于劳动力总需求不足而引起的短期失业C、由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业D、由于经济中一些制度上的原因引起的失业
下列选项中，哪些是企业运营过程中常见的辞退员工的原因？（）A、在外兼营企业，影响组织利益B、连续两年年终考核不及格C、玩忽职守，办事不力且情节严重D、威胁主管，撕毁涂改公司文书E、挪用公款，行贿受贿
单选题在下列选项中属于周期性失业的原因是（）A经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业B由于劳动力总需求不足而引起的短期失业C由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业D由于经济中一些制度上的原因引起的失业
单选题下列选项中属于周期性失业原因的是（）A经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业B由于劳动力总需求不足而引起的短期失业C由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业D由于经济中一些制度上的原因引起的失业
多选题下列选项中，哪些是企业运营过程中常见的辞退员工的原因？（）A在外兼营企业，影响组织利益B连续两年年终考核不及格C玩忽职守，办事不力且情节严重D威胁主管，撕毁涂改公司文书E挪用公款，行贿受贿