企业组织内的人员在未来职位上的分配，可以通过()来实现有计划的企业组织内部人员水平流动。A、工资规划B、晋升计划C、配备计划D、员工职业生涯计划
()是考察组织与员工队伍是否稳定的重要指标。A、人员流动率B、人员离职率C、人员新进率D、人员利润率
在人员配备中，实行公开竞争的首要前提是()。A、有职务空缺B、组织内无合适人选C、人才能够合理流动D、职务要求明确
单位的组织特征包括组织规模、福利措施、企业文化和人员流动等。()
关于人员流动,下列说法错误的是()A.岗位轮换是一个学习的过程B.降职后工资一定会随之降低C.调动是员工在组织内的横向流动D.岗位轮换可增加员工的就业安全性
(2018年5月) 关于人员流动,下列说法错误的是()A.岗位轮换是一个学习的过程B.降职后工资一定会随之降低C.调动是员工在组织内的横向流动D.岗位轮换可增加员工的就业安全性
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。A:多维立体组织B:矩阵模型C:流程型组织D:模拟分权组织
组织疏散逃生应明确优先顺序，优先安排受火势威胁最严重或最危险区域内的人员疏散。
组织内人员流动最常见的是（）。A、人员的纵向流动B、人员的横向流动C、平级调动D、工作轮换
最古老、最简单又最常见的组织形式是（）。A、合伙制企业B、个体企业C、有限公司
从国际经济资源流动的难度看，最容易流动的要素是（）A、商品B、资本C、人员D、技术
如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位，使人才得到最充分、最合理地使用的同时，保持组织的稳定性
业务流程确定之后要确定的是（）。A、财务B、组织文化C、组织架构D、人员流动
直线式项目监理组织结构是最简单，也是目前施工阶段监理常见的组织形式。
下列常见颅脑损伤的类型中，（）的脑组织损伤程度最严重。A、脑疝B、脑震荡C、颅内血肿D、头皮擦伤
（）是最常见、最简单的组织结构。A、区域型组织B、产品型组织C、顾客型组织D、综合型组织
组织内人员的平行流动，属于（）。A、人员调配B、人员提升C、人员辞职D、人员降职
最古老也是常见的市场营销组织形式是（）A、职能型组织B、产品型组织C、市场型组织D、矩阵型组织
人员流动可以分为纵向流动和横向流动，其中最常见的是人员的横向流动。
单选题（）是最常见、最简单的组织结构。A区域型组织B产品型组织C顾客型组织D综合型组织
单选题业务流程确定之后要确定的是（）。A财务B组织文化C组织架构D人员流动
单选题从国际经济资源流动的难度看，最容易流动的要素是（）A商品B资本C人员D技术