现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。A、实行奖励工资B、实行计时工资C、实行固定工资D、进行道德刺激
现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。
- A、实行奖励工资
- B、实行计时工资
- C、实行固定工资
- D、进行道德刺激
相关考题：
消费者供给劳动的目标是实现效用最大化，实现效用最大化要满足的条件是（ ）。A.劳动的边际成本等于闲暇的边际成本B.劳动时间等于闲暇时间C.劳动的边际效用等于闲暇的边际效用D.劳动的总效用等于闲暇的总效用
随着工资水平的提高，（）。A、劳动的供给量一直增加B、劳动的供给量逐渐减少C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
单选题劳动供给弹性可以表示为（）A消费者的劳动供给量对工资变化的反应程度B消费者的劳动供给量对物价变化的反应程度C消费者的劳动供给量对劳动需求变化的反应程度D消费者的劳动供给量对市场风险变化的反应程度
单选题随着工资水平的提高，（）。A劳动的供给量一直增加B劳动的供给量逐渐减少C劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少D劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
多选题下列对劳动经济学研究方法的叙述正确的有（）A静态的研究方法更适合劳动经济学的研究B在劳动经济学对劳动经济问题的分析中，同时运用了微观经济分析和宏观经济分析的方法C在劳动经济学对劳动经济问题的分析中，同时运用了动态分析和静态分析的方法D在劳动经济学对劳动经济问题的分析中，同时运用了实证分析和规范分析的方法
单选题消费者供给劳动的目标是实现效用最大化，实现效用最大化要满足的条件是（ ）。A劳动的边际成本等于闲暇的边际成本B劳动时间等于闲暇时间C劳动的边际效用等于闲暇的边际效用D劳动的总效用等于闲暇的总效用
判断题粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。A对B错