在劳动市场上，货币工资率越高，个别劳动的供给量就越大。
在劳动市场上，货币工资率越高，个别劳动的供给量就越大。
参考解析
解析：错误。在劳动市场上，由于闲暇商品的收入效应和替代效应的影响，劳动的供给曲线呈现出向后弯曲的形状。在工资率较低的条件下，劳动者的收入水平较低，工资提高的替代效应大于收入效应，劳动的供给曲线向右上方倾斜。但是，随着工资率的进一步提高和劳动时间的增加，闲暇的成本增加，替代效应开始小于收入效应，结果劳动供给数量减少。
相关考题：
行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系
“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的保留工资，下列说法错误的是()。A.为使一名劳动者愿意到市场上来工作所必须达到的最低工资水平B.保留工资是一种工资的心理价位C.虽然每个劳动者的具体情况不同，但保留工资水平基本没有差异D.在劳动者个人的保留工资水平和其他情况一定的前提下，市场工资率越高，社会的劳动力参与率也会越高
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
短期劳动力供给曲线()。A.斜率为正，实际工资率越高，劳动供给量越多B.斜率为正，名义工资率越高，劳动供给量越多C.斜率为负，实际工资率越高，劳动供给量越多D.斜率为负，名义工资率越低，劳动供给量越少
在潜在GDP水平时，（）。A、劳动市场处于均衡水平，因此，劳动需求量等于劳动供给量B、劳动市场可能处于均衡水平，也可能处于不均衡水平C、实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D、实际工资率必然上升，因为否则人们就不愿意工作了
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。A随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
单选题（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。A均衡工资率B替代工资率C等价工资率D最佳工资率