现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是( )。A.实行奖励工资B.实行计时工资C.实行固定工资D.进行道德刺激

现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是( )。

A.实行奖励工资
B.实行计时工资
C.实行固定工资
D.进行道德刺激

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固定工时固定工资的劳动力供给,追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度,而只愿追求更低的劳动努力程度。() 此题为判断题(对，错)。
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在技术经济学中，劳动消耗是指劳动的直接消耗。（）
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消费者供给劳动的目标是实现效用最大化，实现效用最大化要满足的条件是（ ）。A.劳动的边际成本等于闲暇的边际成本B.劳动时间等于闲暇时间C.劳动的边际效用等于闲暇的边际效用D.劳动的总效用等于闲暇的总效用
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在工时固定的情况下，劳动供给量的大小取决于劳动努力程度。( )
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固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。( )
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劳动供给曲线向后弯曲是因为劳动供给量固定。
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在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括( )A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权利义务
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劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。
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如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。A、工资率下降，劳动的供给量增加B、工资率下降，劳动的供给量减少C、工资率上升，劳动的供给量增加D、工资率上升，劳动的供给量减少
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全国总工会的调查表明，75.2%的职工认为当前收入分配不太公平，61%的职工认为普通劳动者收入过低是当前社会收入分配中最大、最突出的问题。 上述材料突出表明（） ①收入分配要实现绝对平等 ②劳动报酬在初次分配中的比重不合理 ③要处理好效率与公平的关系 ④我国收入差距问题已无法解决A、①②B、②③C、②④D、③④
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马克思认为现代生产劳动的主要形式是（）A、直接劳动B、一般劳动C、脑力劳动D、共同劳动
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经济学家认为，工会的存在是（）A、对劳动供给的垄断B、对劳动需求的垄断C、对劳动供求双方的垄断D、对劳动的供求都无影响
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在劳动力市场中，货币工资率越高，个别劳动的供给量越大。
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在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体获得效用最大，需求的主体实现了利润最大或亏损最小，此时劳动的边际产品价值等于工资。
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新家庭经济学认为劳动供给决策是在下列哪两种活动之间进行的（）A、闲暇与有酬劳动B、家务劳动与有酬劳动C、闲暇与家务劳动D、有酬劳动与义务劳动
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在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（）。A、劳动力供给量B、最低社会保障C、劳动力需求量D、最低劳动标准E、工会权利义务
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现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。A、实行奖励工资B、实行计时工资C、实行固定工资D、进行道德刺激
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在劳动经济学中所提到的现代市场经济中市场运作的主体是（　）A、成本B、资源C、员工D、个人
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现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（）。A、能从事劳动的人B、具有劳动能力与就业要求C、在一定年龄之内D、从事或能够从事某种职业劳动的全部人口E、一定范围内的人口
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粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。
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判断题劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。A对B错
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判断题在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体获得效用最大，需求的主体实现了利润最大或亏损最小，此时劳动的边际产品价值等于工资。A对B错
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单选题经济学家认为，工会的存在是（）A对劳动供给的垄断B对劳动需求的垄断C对劳动供求双方的垄断D对劳动的供求都无影响
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多选题马克思认为现代生产劳动的主要形式是（）A直接劳动B一般劳动C脑力劳动D共同劳动
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单选题消费者供给劳动的目标是实现效用最大化，实现效用最大化要满足的条件是（ ）。A劳动的边际成本等于闲暇的边际成本B劳动时间等于闲暇时间C劳动的边际效用等于闲暇的边际效用D劳动的总效用等于闲暇的总效用
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多选题现代劳动经济学所要研究的劳动力是指（）。A能从事劳动的人B具有劳动能力与就业要求C在一定年龄之内D从事或能够从事某种职业劳动的全部人口E一定范围内的人口
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判断题粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。A对B错
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