系数评定法作为一种评定方法，哪些要素是它需要考虑的要素？（）A、技巧性B、努力程度C、均匀一致性D、实用性E、工作环境

系数评定法作为一种评定方法，哪些要素是它需要考虑的要素？（）

  • A、技巧性
  • B、努力程度
  • C、均匀一致性
  • D、实用性
  • E、工作环境

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()是一种量化的岗位评价方法,是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准。 A、岗位排序法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法
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在进行机组车辆等大型设备的评标时，以设备投标价为基础，将评定各要素按预定的方法换算成相应的价格，在原投标价上增加或扣减该值而形成评标价格，此种评标方法是（ ）。A.全寿命费用评标价法B.综合评标价法C.百分评定法D.最低投标价法
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（）是一种量化的岗位评价方法，是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表，将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准。148A、岗位排序法B、岗位分类法C、要素比较法D、要素计点法
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（）是一种综合性的绩效管理方法。A、简单排序法B、要素评定法C、工作记录法D、目标管理法
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单选题与企业战略相联系的考核方法是（）。A要素评定法B行为锚定法C目标管理法D关键业绩指标法
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单选题在设备采购评标方法中，具有评标考虑因素全面，且可以将难以用金额表示的各项要素量化后进行比较等优点的方法是（）。A环比评分法B多比例评分法C百分评定法D综合评标价法
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单选题在进行机组车辆等大型设备的评标时，以设备投标价为基础，将评定各要素按预定的方法换算成相应的价格，在原投标价上增加或扣减该值而形成评标价格，此种评标方法是（）。A全寿命费用评标价法B综合评标价法C百分评定法D经评审的最低投标价法
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单选题为了避免个人好恶、成见效应等考核中出现的问题，我们应该选择哪一种考核方法（）。A要素评定法B行为锚定法C360度考核法D目标管理法
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