影响母乳喂养的因素中,妇女保健机构对孕妇进行培训属于A.促成因素 B.诱发因素 SXB 影响母乳喂养的因素中，妇女保健机构对孕妇进行培训属于A.促成因素B.诱发因素C.强化因素D.倾向因素E.支持因素
根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心
根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。A、保健因素B、激励因素C、外在激励D、内在激励
根据双因素理论，适合个人心理成长的因素属于（）。A、激励因素B、保健因素C、内部因素D、消极因素
根据《加拿大人民健康的新前景》一文，下面哪些因素属于健康影响的因素。（）A、不健康的行为因素和生活方式B、环境因素C、生物遗传因素D、现有卫生保健系统缺陷E、生物恐怖
按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）A、不是激励因素也不是保健因素B、激励因素C、保健因素D、其他因素
工资属于双因素理论中的（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
根据双因素理论，工作环境应该属于：（）A、正强化因素B、激励因素C、负强化因素D、保健因素
根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素
责任属于（）因素。A、激励因素B、工作因素C、环境因素D、保健因素
根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）A、公司的政策与管理B、工作本身C、工作业绩D、上进心
一般地，激励因素属于内部因素，保健因素属于外部因素。
根据双因素理论，工资福利属于（）。A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
下面（）是保健因素。A、奖金B、工资C、工作责任D、晋升
单选题劳动条件属于( )A激励因素B保健因素C关键因素D必要因素
单选题按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）A不是激励因素也不是保健因素B激励因素C保健因素D其他因素
多选题下面（）因素属于保健因素。A薪水B工作环境C工作条件D地位
单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A工作本身B工作条件C公认D责任
单选题责任属于（）因素。A激励因素B工作因素C环境因素D保健因素
单选题根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）A公司的政策与管理B工作本身C工作业绩D上进心
判断题一般地，激励因素属于内部因素，保健因素属于外部因素。A对B错
单选题赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。A保健因素B激励因素C外在激励D内在激励
多选题根据《加拿大人民健康的新前景》一文，下面哪些因素属于健康影响的因素。（）A不健康的行为因素和生活方式B环境因素C生物遗传因素D现有卫生保健系统缺陷E生物恐怖
单选题工作本身属于( )A保健因素B关键因素C激励因素D必要因素