责任属于()因素。A、激励因素B、工作因素C、环境因素D、保健因素

责任属于()因素。

  • A、激励因素
  • B、工作因素
  • C、环境因素
  • D、保健因素

相关考题:

根据双因素理论, 下列属于“保健因素” 的是 ( )。A. 公司政策B. 工作本身C. 工作成就D. 责任

下列因素不属于个性特质的因素的是()。 A.责任感B.自信C.正直D.勇敢

下列因素中属于保健因素的有() A、工资B、工作条件C、地位D、工作上的责任感

火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于( )。A.基本风险因素B.社会风险因素C.责任风险因素D.特定风险因素

根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任

以下属于保健因素的有()A、工作责任B、工作内容C、晋升机会D、薪酬福利

根据双因素理论,对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于()因素。

下列属于内在激励因素的是()A、晋升B、福利C、责任感D、表扬

()属于双因素理论中的激励因素。A、工作条件B、薪水C、责任D、提升

房屋的建筑材料性质是导致房屋火灾几率高低的主要因素之一,这种因素属于()A、实质风险因素B、责任风险因素C、道德风险因素D、心理风险因素

下列属于影响管理道德的外部因素的有()。A、早期教育因素B、企业的管理C、个人意志、能力和信念因素D、个人责任感因素

下列因素中属于保健因素的是()A、成就B、工作内容本身C、人际关系D、责任感

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。A、责任B、升迁C、工资D、工作

根据双因素理论,下列选项属于保健因素的是()。A、薪酬B、工作条件C、人际关系D、责任感

在双因素理论中,下列属于激励因素的是()。A、工作环境B、工资C、责任D、人际关系

火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于( )。A、基本风险因素B、社会风险因素C、责任风险因素D、特定风险因素

在保险实务中,由()所引起的损失风险,大多属于保险责任范围。A、实质风险因素B、无形风险因素C、道德风险因素D、心理风险因素

下列关于风险因素的说法,正确的是()。A、风险因素引发损失B、风险因素是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的直接原因C、在保险实务中,由实质风险因素所引起的损失风险,大多属于保险责任范围D、在保险实务中,由心理风险因素所引起的损失风险,大多属于保险责任范围

下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。A、责任B、监督方式C、成就感D、工作环境E、别人的认可

()是由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。A、自然事故B、责任事故C、非责任事故

填空题根据双因素理论,对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于()因素。

多选题()属于双因素理论中的激励因素。A工作条件B薪水C责任D提升

单选题()是由于自然的因素或属于未知领域因素引起的不可抗拒的伤害事故。A自然事故B责任事故C非责任事故

单选题根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。A工作本身B工作条件C公认D责任

单选题火灾、爆炸、盗窃及对他人财产损失及人身伤害负法律责任等均属于( )。A基本风险因素B社会风险因素C责任风险因素D特定风险因素

单选题责任属于()因素。A激励因素B工作因素C环境因素D保健因素

单选题在保险实务中,由()所引起的损失风险,大多属于保险责任范围。A有形风险因素B心理风险因素C道德风险因素D实质风险因素