不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括 A.团队合作能力B.创新能力C.沟通交际能力D.数学计算能力
一般认为，一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。()
教师专业发展所需的专业能力包括( )。 A.专业的基本能力B.专业的工作能力C.专业的评估能力D.教学管理的能力
优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有（ ）。A.专业知识B.业务知识C.实践职能D.管理变革能力E.领导职能
优秀的项目经理具备的技能包括()。A、制订决策的能力B、专业及管理知识结构与水平C、危机处理能力D、审核战略能力E、沟通能力
经营者全面负责企业日常经营管理，其应当具备的素质包括（）：A.专业的财务能力B.精湛的业务能力C.优秀的个性品质D.卓越的社会地位E.健康的职业心态
厨师的文化水平、专业素质，直接影响到（）的发展。 A、个人能力B、酒店档次C、职称评定D、烹饪事业
优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有（ ）。A、专业知识B、业务知识C、实践职能D、管理变革能力E、领导职能
一个优秀的社区工作者不仅在居委会中具有专业的实务能力，还需要具备一定的（）能力。
厨师长的管理能力包括计划和组织生产的能力、创新能力、解决问题的能力。
优秀人力资源专业人员的能力特征为下列（）几方面。A、战略规划能力B、管理变革能力C、有效处理文件和各种日常事务能力D、专业技术知识E、业务知识
不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括（）A、团队合作能力B、创新能力C、沟通交际能力D、数学计算能力
团队的成员除了应具备优良的专业知识以外，还要有优秀的团队合作能力，这种合作能力，有时甚至比成员的专业知识更加重要。
多选题优秀人力资源专业人员的能力特征为下列（）几方面。A战略规划能力B管理变革能力C有效处理文件和各种日常事务能力D专业技术知识E业务知识
单选题厨师的文化水平、专业素质，直接影响到（）的发展。A个人能力B酒店档次C职称评定D烹饪事业
单选题厨师不仅要有娴熟的专业技能，还要广泛了解各种食材知识，要熟悉和掌握各种原料的名称、产地、味型、特点、净料率、用途和制作方法的厨师是（）。A初加工厨师B切配厨师C冷盘厨师D炉头厨师
多选题优秀的项目经理必须具有其所管理的项目专业所特有的能力，同时还要具备一些非项目专业的能力。这些能力可以从以下几个方面考察（ ）。A人际关系B商业能力C个人能力D抗压能力E项目的相关业务能力
多选题优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有（ ）。A专业知识B业务知识C实践职能D管理变革能力E领导职能
判断题团队的成员除了应具备优良的专业知识以外，还要有优秀的团队合作能力，这种合作能力，有时甚至比成员的专业知识更加重要。A对B错
判断题厨师长的管理能力包括计划和组织生产的能力、创新能力、解决问题的能力。A对B错
多选题优秀人力资源专业人员的管理变革能力包括（）几个方面。A建立关系B管理数据C领导与影响D规划与组织E革新与创新