在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。 A、务虚B、务实C、物质D、名誉
企业文化整合就是企业文化的简单吞并。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。() 此题为判断题(对，错)。
()是企业文化发展的基础。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革
()是企业文化运动的客观功能。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革
价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化选择过程的实质是（）。A、企业文化的创始过程B、企业文化的积累过程C、企业文化的冲突过程D、企业文化的整合、变革过程
企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）A、原生型企业文化B、调整型企业文化C、稳定型企业文化D、成长型企业文化
企业文化整合的前提条件是（）A、企业文化传播B、企业文化选择C、企业文化积累D、企业文化演变
企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A、企业文化的变革B、企业文化的传播C、企业文化的积累D、企业文化的选择
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化变革
按发育状态分类，企业文化的类型不包括（）A、原生型企业文化B、成长型企业文化C、稳定型企业文化D、调整型企业文化E、阶段型企业文化
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
单选题企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A企业文化传播B企业文化冲突C企业文化选择D企业文化变革
填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
单选题企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）A原生型企业文化B调整型企业文化C稳定型企业文化D成长型企业文化
单选题企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A企业文化的变革B企业文化的传播C企业文化的积累D企业文化的选择
判断题企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。A对B错
单选题企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（）调整。A及时的B适时的C全面的D部分的E相对的
单选题企业文化整合的前提条件是（）A企业文化传播B企业文化选择C企业文化积累D企业文化演变
多选题按发育状态分类，企业文化的类型不包括（）A原生型企业文化B成长型企业文化C稳定型企业文化D调整型企业文化E阶段型企业文化
单选题企业文化选择过程的实质是（）。A企业文化的创始过程B企业文化的积累过程C企业文化的冲突过程D企业文化的整合、变革过程