()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸
()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。 A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播
()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。() 此题为判断题(对，错)。
()是企业文化发展的基础。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革
()是企业文化运动的客观功能。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革
企业文化选择过程的实质是（）。A、企业文化的创始过程B、企业文化的积累过程C、企业文化的冲突过程D、企业文化的整合、变革过程
企业文化整合的前提条件是（）A、企业文化传播B、企业文化选择C、企业文化积累D、企业文化演变
领导者教导、传播的过程就是：（）。A、企业文化研究形成的过程B、企业核心文化形成的过程C、企业文化创新形成的过程D、企业文化建立的过程
进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A、企业文化诊断B、企业文化创新C、企业文化识别D、企业文化策划
体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。A、成长型企业文化B、团队型企业文化C、国有企业文化D、过程型企业文化
企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新
企业文化传播过程包括（）。A、企业文化的内传播B、企业文化的直接传播C、企业文化的外传播D、企业文化的间接传播
企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A、企业文化的变革B、企业文化的传播C、企业文化的积累D、企业文化的选择
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化变革
单选题企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A企业文化传播B企业文化冲突C企业文化选择D企业文化变革
多选题企业文化传播过程包括：（）。A企业文化的内传播B企业文化的直接传播C企业文化的外传播D企业文化的间接传播
单选题企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A企业文化的变革B企业文化的传播C企业文化的积累D企业文化的选择
单选题进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A企业文化诊断B企业文化创新C企业文化识别D企业文化策划
单选题企业文化整合的前提条件是（）A企业文化传播B企业文化选择C企业文化积累D企业文化演变
多选题以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。A企业文化引导着企业的战略选择B企业文化是企业战略成功实施的关键C企业文化须与企业战略相互适应和协调D企业文化妨碍着企业战略选择
单选题体现企业文化师管理特征的是（）。A策划、制订企业文化建设规划B组织企业文化实践过程C对企业文化的实践效果进行监控D创造富有个性的企业文化
单选题企业文化选择过程的实质是（）。A企业文化的创始过程B企业文化的积累过程C企业文化的冲突过程D企业文化的整合、变革过程