企业文化选择过程的实质是()。A、企业文化的创始过程B、企业文化的积累过程C、企业文化的冲突过程D、企业文化的整合、变革过程

企业文化选择过程的实质是()。

  • A、企业文化的创始过程
  • B、企业文化的积累过程
  • C、企业文化的冲突过程
  • D、企业文化的整合、变革过程

相关考题:

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程 A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸

()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。 A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播

以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。 A. 企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化

企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。() 此题为判断题(对,错)。

()是企业文化发展的基础。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

()是企业文化运动的客观功能。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化塑造的实质是塑造()A、企业文化模式B、竞争市场C、企业管理模式D、企业品牌形象

公共产品需求的决定,实质上是一个公共选择的过程。

企业文化整合的前提条件是()A、企业文化传播B、企业文化选择C、企业文化积累D、企业文化演变

领导者教导、传播的过程就是:()。A、企业文化研究形成的过程B、企业核心文化形成的过程C、企业文化创新形成的过程D、企业文化建立的过程

企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是()。A、企业文化起源B、企业文化积累C、企业文化传播D、企业文化创新

企业文化的选择过程实质上是企业文化的()。

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。

企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。A、企业文化的变革B、企业文化的传播C、企业文化的积累D、企业文化的选择

简述企业文化的实质。

企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中,精神文化是基础核心,是企业文化的内容实质。

单选题企业文化塑造的实质是塑造()A企业文化模式B竞争市场C企业管理模式D企业品牌形象

单选题企业文化建设实质是打破旧有(),建立新文化的过程。A文化惯性B习惯C习俗D传统惯性

单选题企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。A企业文化的变革B企业文化的传播C企业文化的积累D企业文化的选择

判断题在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。A对B错

单选题企业文化整合的前提条件是()A企业文化传播B企业文化选择C企业文化积累D企业文化演变

问答题试述企业文化战略的实质是什么,并陈述可供企业选择的企业文化战略方案。

填空题企业文化的选择过程实质上是企业文化的()。

问答题简述企业文化的实质。

单选题企业文化选择过程的实质是()。A企业文化的创始过程B企业文化的积累过程C企业文化的冲突过程D企业文化的整合、变革过程