（ ）属于人力资源开发活动的环境。A．社会环境B．自然环境C．法律环境D．工作环境E．国际环境
人力资源理论体系包括（ ）。A．心理开发B．生理开发C．伦理开发D．技能开发E．环境开发
人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]A:心理开发B:环境开发C:伦理开发D:技能开发E:生理开发
人力资源开发理论体系包括（ ）。A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发?
人力资源理论体系包括（）。A 心理开发B 生理开发C 伦理开发D 技能开发E 环境开发
人力资源开发的理论体系包括()A:心理开发B:生理开发C:伦理开发D:技能开发E:环境开发
人力资源开发活动中的（ ）包括社会环境、自然环境、工作环境和国际环境。 A.开发环境 B.环境 C.政治环境 D.总体环境
广义的人力资源开发包括( )。A.人力资源的生理、心理开发B.人力资源的智力开发C.人力资源的伦理开发D.人力资源的技能开发E.人力资源的环境开发
人力资源开发理论体系包括()。A:心理开发B:环境开发C:伦理开发D:技能开发E:生理开发
人力资源开发的内容包括（ ）A.职业开发B.组织开发C.伦理开发D.管理开发E.环境开发
人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。A、开发环境B、环境开发C、政治环境D、总体环境
支持活动包括（）。A、采购活动B、技术开发C、人力资源管理D、基础架构
国际人力资源管理的活动包括人员（）、（）和（）开发活动。
（）属于人力资源开发活动的环境。A、社会环境B、自然环境C、法律环境D、工作环境E、国际环境
公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。（）
人力资源开发不包括（）。A、制度开发B、环境开发C、心理开发D、生理开发
广义的人力资源开发包括（）。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
人力资源国家开发的基本职能有哪些？（）A、制定和实施人力资源开发的法规，创造法律环境B、改革和完善人力资源开发的制度和体制，创造体制环境C、提供人力资源开发投资，创造投资环境D、加强人力资源开发的组织领导，创造领导环境
单选题人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。A开发环境B环境开发C政治环境D总体环境
多选题（）属于人力资源开发活动的环境。A社会环境B自然环境C法律环境D工作环境E国际环境
填空题国际人力资源管理的活动包括人员（）、（）和（）开发活动。
多选题广义的人力资源开发包括（）。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
单选题人力资源开发不包括（）。A制度开发B环境开发C心理开发D生理开发
多选题人力资源开发理论体系包括（）。A心理开发B环境开发C伦理开发D技能开发E生理开发
多选题人力资源理论体系包括（）。A心理开发B生理开发C伦理开发D技能开发E环境开发