政治体系内环境是指()。 A自然环境B社会环境和C政治资源D国际环境
（ ）属于人力资源开发活动的环境。A．社会环境B．自然环境C．法律环境D．工作环境E．国际环境
国际环境法中的“环境”是指人类赖以生存和活动的空间的()。 A、自然环境B、人文环境C、范围D、自然环境和人文环境
广义的投资环境包括()A、自然环境B、经济环境C、社会环境D、国际环境
根据地域和范围的不同可以将公共管理环境分为()和国际环境。 A.区域环境B.国内环境C.自然环境D.社会环境
在施工环境信息管理中:施工环境包括自然环境和()。 A、政策环境B、天气环境C、社会环境D、非自然环境
影响职工行为的环境因素主要包括自然环境、()、社会环境。A、组织环境B、经济环境C、工作环境D、文化环境
根据自然环境和人类生活的关系，环境可分为A．社会环境和自然环境B．原生环境和次生环境C．生活环境和工作环境D．学习环境和生产环境E．大环境和小环境
环境按照属性分类，其中不包括（ ）。A.社会环境B.自然环境C.工作环境D.人工环境
环境按照属性分类，其中不包括（ ）。A、 社会环境B、 自然环境C、 工作环境D、 人工环境
人力资源开发活动的环境包括()A.社会环境B.自然环境C.工作环境D.国际环境E.整治环境
下列有关自然环境和社会环境的表述，正确的是( )。A.环境的构成包括自然环境和社会环境两部分B.社会环境是人们赖以生存和发展的必要物质条件C.自然环境是人类精神文明和物质文明发展的标志D.自然环境的构成包括物质、能量、自然现象E.社会环境随着人类文明的演进而不断丰富和发展
人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。A、开发环境B、环境开发C、政治环境D、总体环境
国际人力资源管理的活动包括人员（）、（）和（）开发活动。
（）属于人力资源开发活动的环境。A、社会环境B、自然环境C、法律环境D、工作环境E、国际环境
产生质量偏差的环境原因包括（）。A、社会环境、政策环境、自然环境B、技术环境、劳动环境、自然环境C、社会环境、技术环境、自然环境D、自然环境、劳动环境、社会环境
宏观环境指的是大的（），主要包括经济环境、人口环境、社会文化环境、政治法律环境、自然环境、科技环境、网络环境等。A、国际环境B、社会环境C、企业环境D、国内环境
根据地域和范围的不同可以将公共管理环境分为国内环境和（）。A、区域环境B、国际环境C、自然环境D、社会环境
从内容上分，行政环境可以划分为（）。A、自然环境B、经济环境C、社会环境D、国际环境E、地方行政环境
行政环境的内容包括（）A、政治环境B、经济环境C、文化环境D、社会环境E、自然环境与国际环境
环境保护是指对人类赖以生存的（）。A、自然环境B、社会环境C、生活环境D、工作环境
单选题人力资源的环境保护包括自然环境保护、社会环境保护以及（）。A生活环境保护B工作环境保护C心理环境保护D知识环境保护
单选题人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。A开发环境B环境开发C政治环境D总体环境
单选题环境按照属性分类，其中不包括( )。A社会环境B自然环境C工作环境D人工环境
多选题行政环境的内容包括：（）。A政治环境B经济环境C文化环境D社会环境E自然环境与国际环境
多选题（）属于人力资源开发活动的环境。A社会环境B自然环境C法律环境D工作环境E国际环境
单选题产生质量偏差的环境原因包括（）。A社会环境、政策环境、自然环境B技术环境、劳动环境、自然环境C社会环境、技术环境、自然环境D自然环境、劳动环境、社会环境