人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。A、开发环境B、环境开发C、政治环境D、总体环境

人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。

  • A、开发环境
  • B、环境开发
  • C、政治环境
  • D、总体环境

相关考题:

政治体系内环境是指()。 A自然环境B社会环境和C政治资源D国际环境

( )属于人力资源开发活动的环境。A.社会环境B.自然环境C.法律环境D.工作环境E.国际环境

国际环境法中的“环境”是指人类赖以生存和活动的空间的()。 A、自然环境B、人文环境C、范围D、自然环境和人文环境

广义的投资环境包括()A、自然环境B、经济环境C、社会环境D、国际环境

根据地域和范围的不同可以将公共管理环境分为()和国际环境。 A.区域环境B.国内环境C.自然环境D.社会环境

影响职工行为的环境因素主要包括自然环境、()、社会环境。A、组织环境B、经济环境C、工作环境D、文化环境

根据自然环境和人类生活的关系,环境可分为A.社会环境和自然环境B.原生环境和次生环境C.生活环境和工作环境D.学习环境和生产环境E.大环境和小环境

人力资源开发活动中的( )包括社会环境、自然环境、工作环境和国际环境。 A.开发环境 B.环境 C.政治环境 D.总体环境

环境按照属性分类,其中不包括( )。A.社会环境B.自然环境C.工作环境D.人工环境

环境按照属性分类,其中不包括(  )。A、 社会环境B、 自然环境C、 工作环境D、 人工环境

人类在改造自然环境和创建社会环境的过程中,社会环境一方面受自然环境的(),另一方面却以其固有的规律运动着。人类活动与环境不断地相互影响和作用。

()属于人力资源开发活动的环境。A、社会环境B、自然环境C、法律环境D、工作环境E、国际环境

对人的发展产生间接影响并且又不与教育活动发生直接相关的设施和人口称为()A、人文环境B、自然环境C、社会环境D、空间环境

与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是()A、自然环境B、社会环境C、地理环境D、国际环境

根据地域和范围的不同可以将公共管理环境分为国内环境和()。A、区域环境B、国际环境C、自然环境D、社会环境

从内容上分,行政环境可以划分为()。A、自然环境B、经济环境C、社会环境D、国际环境E、地方行政环境

行政环境的内容包括()A、政治环境B、经济环境C、文化环境D、社会环境E、自然环境与国际环境

被人类活动改变了的自然环境和自然生态系统被称为()。A、人工环境B、社会环境C、次生环境D、自然环境

环境保护是指对人类赖以生存的()。A、自然环境B、社会环境C、生活环境D、工作环境

影响营销活动的自然资源及生态环境称为()。A、政策环境B、科技环境C、社会环境D、自然环境

开发利用自然环境资源,必须采取措施保护()。A、生态环境B、自然环境C、人工环境D、社会环境

单选题人力资源的环境保护包括自然环境保护、社会环境保护以及()。A生活环境保护B工作环境保护C心理环境保护D知识环境保护

单选题人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。A开发环境B环境开发C政治环境D总体环境

单选题环境按照属性分类,其中不包括( )。A社会环境B自然环境C工作环境D人工环境

多选题行政环境的内容包括:()。A政治环境B经济环境C文化环境D社会环境E自然环境与国际环境

多选题()属于人力资源开发活动的环境。A社会环境B自然环境C法律环境D工作环境E国际环境

单选题被人类活动改变了的自然环境和自然生态系统被称为()。A人工环境B社会环境C次生环境D自然环境