在设计KPI时,设定工作产出的基本原则不包括()A:增值产出的原则B:习惯导向的原则C:结果优先的原则D:设定权重的原则
在设计KPI时,设定工作产出的基本原则不包括()
A:增值产出的原则
B:习惯导向的原则
C:结果优先的原则
D:设定权重的原则
B:习惯导向的原则
C:结果优先的原则
D:设定权重的原则
参考解析
解析:在设计KPI时,确定工作产出应遵守以下原则:(1)增值产出的原则;(2)客户导向的原则;(3)结果优先的原则;(4)设定权重的原则。
相关考题:
在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A.设置更为全面的指标体系B.比较产出结果对组织的贡献率C.删除与工作目标不符合的产出项目D.合并同类项,将增值贡献的产出归到一个更高的类别
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D:合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
以下网站分析的流程,正确的是:()A、设定KPI→目标→数据监测→分析→优化B、目标→设定KPI→数据监测→分析→优化C、目标→设定KPI→分析→数据监测→优化D、目标→设定KPI→数据监测→优化→分析
对各项工作产出必须设定相应权重,设置权重时要根据各项产出在组织目标中的相对重要性来设定,而不是根据花费时间的多少来设定,而且要区分关键的少数指标和无关紧要的多数指标,这是确定工作产出的()A、增值产出原则B、客户导向原则C、结果导向原则D、确定权重原则
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。(2013年5月二级真题)A、设置更为全面的指标体系B、比较产出结果对组织的贡献率C、删除与工作目标不符合的产出项目D、合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
提取KPI的程序包括: ①分析工作产出; ②审核指标和标准; ③修改和完善; ④设定考评标准; ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是()。A、①④③⑤②B、①⑤②③④C、①④②⑤③D、①⑤④②③
单选题提取KPI的程序包括: ①分析工作产出; ②审核指标和标准; ③修改和完善; ④设定考评标准; ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是()。A①④③⑤②B①⑤②③④C①④②⑤③D①⑤④②③
单选题对各项工作产出必须设定相应权重,设置权重时要根据各项产出在组织目标中的相对重要性来设定,而不是根据花费时间的多少来设定,而且要区分关键的少数指标和无关紧要的多数指标,这是确定工作产出的()A增值产出原则B客户导向原则C结果导向原则D确定权重原则
单选题在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月二级真题]A设置更为全面的指标体系B比较产出结果对组织的贡献率C删除与工作目标不符合的产出项目D合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
单选题在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。A设置更为全面的指标体系B比较产出结果对组织的贡献率C删除与工作目标不符合的产出项目D合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别