组织在变革过程中经常遇到阻力,下面关于阻力及其解决方法的说法中不正确的是:A.一位职员认为变革会产生陌生的新的事物,会使他感到工作压力和不稳定,所以产生抵触心理B.某位有经验的主管在一次工作流程变革中,倡导员工在流程再造中参与讨论,并发表自己的意见C.为了不让员工在变革中感到威胁和严厉,管理层决定隐瞒信息,知道变革成功后再全部披露D.应当对员工中出现的积极的行动和态度予以肯定,安排适当的培训和指导,让员工尽快适应变革

组织在变革过程中经常遇到阻力,下面关于阻力及其解决方法的说法中不正确的是:

A.一位职员认为变革会产生陌生的新的事物,会使他感到工作压力和不稳定,所以产生抵触心理
B.某位有经验的主管在一次工作流程变革中,倡导员工在流程再造中参与讨论,并发表自己的意见
C.为了不让员工在变革中感到威胁和严厉,管理层决定隐瞒信息,知道变革成功后再全部披露
D.应当对员工中出现的积极的行动和态度予以肯定,安排适当的培训和指导,让员工尽快适应变革

参考解析

解析:可以对一些敏感的信息分步骤、有计划的进行披露,但是不能将所有的问题在集中时间一次发布,并且对所有的问题都应该有应对的方案和解决的措施,否则容易让员工产生被欺骗的感觉。

相关考题:

在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍,请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。

在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?

(2012年)企业由于内外环境的变化而实行的战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到( )。A.变革的方向B.变革的节奏C.变革的管理方式D.变革的范围

试论组织变革的阻力及其消除。

汽车在高速行驶中遇到的最大阻力是()。A、空气阻力;B、滚动阻力;C、加速阻力;D、摩擦阻力。

消除组织变革阻力的管理对策包括()A、解雇组织中制造阻力的人B、客观分析变革的推力和阻力的强弱C、创新组织文化D、创新策略方法和手段

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

变革可能意味着会威胁到组织内某些人的既存利益,受到各方面的阻力,关于这一现象,说法不正确的是()。A、遇到阻力说明这个变革没有太大的意义,应尽快取消B、即使表面很积极的人,也可能暗中反抗C、公开反抗这种形式管理者比较容易察觉D、消极抵制表现为不积极参加讨论,甚至隐瞒、延误信息

在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于()A、心理原因造成的阻力B、经济原因造成的阻力C、组织本身原因造成的阻力D、社会群体原因造成的阻力

变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?

分析行政组织变革可能遇到的阻力。

组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。A、心理因素B、经济因素C、政治因素D、文化因素E、社会因素

组织变革可能遇到的阻力是()。A、心理因素B、经济因素C、社会因素D、个体因素E、群体因素

组织变革的阻力来源于个体阻力和()A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力

企业由于内外部环境的变化而实行战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A、变革的方向B、变革的节奏C、变革的管理方式D、变革的范围

单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和()A团体阻力B集体阻力C组织阻力

多选题组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。A心理因素B经济因素C政治因素D文化因素E社会因素

问答题试论组织变革的阻力及其消除。

多选题企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围

多选题企业由于内外部环境的变化而实行战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围

单选题组织在变革过程中经常遇到阻力,下面关于阻力及其解决方法的说法中不正确的是:()A一位职员认为变革会产生陌生的新的事物,会使他感到工作压力和不稳定,所以产生抵触心理B某位有经验的主管在一次工作流程变革中,倡导员工在流程再造中参与讨论,并发表自己的意见C为了不让员工在变革中感到威胁和严厉,管理层决定隐瞒信息,知道变革成功后再全部披露D应当对员工中出现的积极的行动和态度予以肯定,安排适当的培训和指导,让员工尽快适应变革

问答题分析该公司实施战略变革中遇到的障碍,并简述公司在处理变革的阻力时应该考虑哪些方面。

问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

问答题分析行政组织变革可能遇到的阻力。

单选题在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于()A心理原因造成的阻力B经济原因造成的阻力C组织本身原因造成的阻力D社会群体原因造成的阻力

问答题变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?