()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。[2011年11月三级真题]A:合同履行的规则B:休息与休假C:女职工特殊保护D:奖惩与裁员E:未成年工特殊保护
()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。[2011年11月三级真题]
A:合同履行的规则
B:休息与休假
C:女职工特殊保护
D:奖惩与裁员
E:未成年工特殊保护
B:休息与休假
C:女职工特殊保护
D:奖惩与裁员
E:未成年工特殊保护
参考解析
解析：集体合同中劳动条件标准条款在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期内具有法律效力。主要包括以下内容条款：①劳动报酬；②工作时间；③休息休假；④劳动安全卫生；⑤补充保险和福利；⑥女职工和未成年工特殊保护；⑦职业技能培训；⑧劳动合同管理；⑨奖惩；⑩裁员等。
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下列关于集体合同的说法不正确的是()。[2012年11月三级真题]A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为3～5年D:劳动条件标准部分条款不得低于法律规定的最低标准
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单选题下列关于集体合同的说法不正确的是（ ）。[2012年11月三级真题]A集体合同为定期合同B口头形式的集体合同不具有法律效力C我国立法规定集体合同的期限为3～5年D劳动条件标准部分条款不得低于法律规定的最低标准