在绩效管理中，（ ）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈

在绩效管理中，（ ）部分是管理活动的核心环节。

A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈

参考解析

解析：绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准，对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。

相关考题：

员工考评是绩效管理过程中最为核心的环节。()
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绩效管理的核心环节是()。 A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效评价D.绩效反馈
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绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节，也是绩效管理的实体，直接决定着绩效管理的成败及其影响。()
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在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈
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绩效考评是绩效管理活动的()A:管理环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节
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在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）
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绩效考评是绩效管理活动的( )。A: 首要环节B: 关键环节C: 中心环节D: 结束环节
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绩效管理培训活动的首要环节是（）。A、绩效管理培训内容确定B、绩效管理培训需求分析C、绩效管理培训人员确定D、绩效管理培训时间选择
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绩效考评是绩效管理活动的（）。A、首要环节B、关键环节C、中心环节D、重要环节
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公共组织绩效管理的核心环节是（）。
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在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈
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制定绩效计划是绩效管理的核心环节。
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绩效管理的核心环节是（）。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效结果应用
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关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）A、绩效管理与市场模式相统一B、绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求C、绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证D、在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析
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在组织绩效管理中，核心环节是（）A、绩效设计B、绩效改进C、绩效评估D、绩效反馈
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绩效管理的核心环节是反馈
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绩效评估是绩效管理的核心环节。
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判断题制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（）A对B错
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单选题绩效管理培训活动的首要环节是（）。A绩效管理培训内容确定B绩效管理培训需求分析C绩效管理培训人员确定D绩效管理培训时间选择
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单选题在组织绩效管理中，核心环节是（）A绩效设计B绩效改进C绩效评估D绩效反馈
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单选题绩效考评是绩效管理活动的（　　）。A首要环节B关键环节C中心环节D结束环节
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判断题在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。A对B错
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