绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节,也是绩效管理的实体,直接决定着绩效管理的成败及其影响。()

绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节,也是绩效管理的实体,直接决定着绩效管理的成败及其影响。()


相关考题:

( )是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 A.绩效考核 B.绩效辅导 C.绩效管理 D.绩效计划

绩效管理的核心环节是()。 A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效评价D.绩效反馈

29( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。A 绩效计划B 绩效监控与辅导C 绩效考核D 绩效改进

绩效()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。A:计划B:监控与辅导C:考核D:改进

绩效管理的核心是()A:绩效沟通B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效计划

下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑B:绩效管理是绩效考核中的一个环节C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D:绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高E:绩效考核是绩效管理中的一个环节

( )是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。A.绩效考核B.绩效监控C.绩效计划D.绩效辅导

绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是().A:绩效考核B:绩效监控C:绩效计划D:绩效辅导

(  )是绩效管理的核心。A. 绩效考评B. 绩效辅导C. 绩效沟通D. 绩效监控