在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈

在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。

  • A、绩效计划
  • B、绩效实施
  • C、绩效评价
  • D、绩效反馈

相关考题:

绩效管理系统由绩效计划、绩效实施、绩效评价和()等子系统构成。 A绩效总结B绩效反馈C绩效改进D绩效标准

Y 寿险公司必须理解, 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程, 如果忽略了其中的一些环节, 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价

()是绩效管理的开始环节,是整个绩效管理流程的基础。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

绩效管理的核心环节是()。 A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效评价D.绩效反馈

绩效管理的基本流程包括()。 A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈面谈及绩效改进

在绩效管理循环中,首要环节是() A.绩效计划B.绩效评价C.绩效反馈D.绩效结果应用

配送中心绩效管理的基本程序是:绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈A.正确B.错误

绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是()。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效反馈D、绩效评估

绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()A、绩效计划阶段B、绩效实施阶段C、绩效评价阶段D、绩效反馈阶段

绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成A、绩效计划B、绩效执行C、绩效评价D、绩效反馈

根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈

在绩效管理环节中起到承上启下作用的是()A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效反馈

启动员工绩效管理系统地基础性环节是()。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈

绩效管理的环节包括()A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评价D、绩效反馈E、绩效应用

绩效管理的主要环节有()。A、绩效计划B、绩效实施与管理C、绩效评价D、绩效反馈

整个绩效管理体系中最重要的环节是()A、绩效计划B、绩效考评C、绩效沟通D、绩效改进

绩效管理的几个步骤中,绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。

绩效管理的正确步骤是()。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

在绩效管理循环中,首要环节是()A、绩效计划B、绩效评价C、绩效反馈D、绩效结果应用

在绩效管理体系中,首要环节是()A、绩效计划B、绩效评价C、绩效评估D、绩效指标

绩效管理的四个环节依次是()。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。

单选题在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。A绩效计划B绩效实施C绩效评价D绩效反馈

单选题启动员工绩效管理系统地基础性环节是()。A绩效计划B绩效实施C绩效评价D绩效反馈

单选题整个绩效管理体系中最重要的环节是()A绩效计划B绩效考评C绩效沟通D绩效改进

单选题绩效管理的四个环节依次是()。A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

单选题绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()A绩效计划阶段B绩效实施阶段C绩效评价阶段D绩效反馈阶段