直接形式的薪酬不包括()A:基本工资B:绩效工资C:年终分红D:额外津贴

直接形式的薪酬不包括()

A:基本工资
B:绩效工资
C:年终分红
D:额外津贴

参考解析

解析：薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。其中，直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

相关考题：

直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利
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薪酬等级分为两种形式，即（ ）。A．分层式薪酬等级B．直接式薪酬等级C．宽泛式薪酬等级D．间接式薪酬等级E．绩效式薪酬等级
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薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬
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直接货币薪酬是指饭店以:C资、奖金、佣金和股欺分红等形式支付给员工的全部薪酬。
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直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬
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直接形式的薪酬不包括()A:基本工资B:绩效工资C:年终分红D:额外津贴
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参与管理的形式不包括（ ）。A.共同设定目标B.直接参与决策C.参与薪酬制定D.参与咨询委员会
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直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币B:津贴C:员工分红D:福利
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下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D:福利属于直接薪酬
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现代企业主要的绩效薪酬形式不包括()。A:计件工资制B:佣金制C:薪点薪酬制D:提成制
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（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬
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(2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬
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薪酬体系中与当期绩效直接挂钩的薪酬形式为（）A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
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直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
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关于薪酬形式的正确表述是（）A、薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式B、薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容C、薪酬形式是直接与工作联系在一起的D、薪酬形式不与工作直接联系E、薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削
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直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
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（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬
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薪酬等级分为两种形式，即（）。A、分层式薪酬等级B、直接式薪酬等级C、宽泛式薪酬等级D、间接式薪酬等级E、绩效式薪酬等级
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薪酬不包括（）A、雇主以实物形式支付给雇员的报酬B、政府的转移支付和投资利息C、雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬D、内在薪酬
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直接薪酬不包括（）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、福利
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单选题薪酬不包括（）A雇主以实物形式支付给雇员的报酬B政府的转移支付和投资利息C雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬D内在薪酬
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单选题下列关于福利和直接薪酬的说法不正确的是（　　）。A直接薪酬往往采取货币支付的方式B福利多采取实物现期支付的形式C直接薪酬具备一定的可变性D福利具有准固定成本的性质
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单选题直接薪酬不包括（）。A基本薪酬B补偿薪酬C激励薪酬D福利
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多选题薪酬包含直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬不包括（　　）。[2012年真题]A基础工资B带薪假期C股票期权D住房补贴
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单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（　　）。A薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D福利属于直接薪酬
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多选题关于薪酬形式的正确表述是（）A薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式B薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容C薪酬形式是直接与工作联系在一起的D薪酬形式不与工作直接联系E薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削
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多选题薪酬等级分为两种形式，即（　　）。A分层式薪酬等级B直接式薪酬等级C宽带薪酬等级D间接式薪酬等级E绩效式薪酬等级
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多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利
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