多选题薪酬等级分为两种形式,即( )。A分层式薪酬等级B直接式薪酬等级C宽带薪酬等级D间接式薪酬等级E绩效式薪酬等级
多选题
薪酬等级分为两种形式,即( )。
A
分层式薪酬等级
B
直接式薪酬等级
C
宽带薪酬等级
D
间接式薪酬等级
E
绩效式薪酬等级
参考解析
解析:
不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同。但一般有两种类型:①分层式薪酬等级类型;②宽带薪酬等级类型。
不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同。但一般有两种类型:①分层式薪酬等级类型;②宽带薪酬等级类型。
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下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本E.津贴和补贴属于间接薪酬
单选题从雇主的角度讲,他们()A愿意实行计件薪酬形式B愿意实行计时薪酬形式C两种薪酬形式无差异D希望由雇员决定薪酬形式