()是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬,通常指白领雇员所获得的工资。 A.薪资B.工资C.薪水D.报酬
酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。() 此题为判断题(对，错)。
实际工资又称货币工资，是指雇主以货币形式支付给雇员的工资。（ ）
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。A:激励性报酬B:技能薪酬C:补充性报酬与服务D:内在薪酬
货币工资是指()。A:货币所能购买的商品和服务B:以货币形式支付给雇员的劳动报酬C:货币的实际购买力D:经过价格调整以后的实际工资
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A.辅助薪酬B.福利C.间接薪酬D.基本薪酬
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A.激励性报酬B.技能薪酬C.补充性报酬与服务D.内在薪酬
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。A、补偿薪酬 B、激励薪酬 C、 福利薪酬 D、基本薪酬
货币工资是指( )。A.货币所能购买的商品和服务B.以货币形式支付给雇员的劳动报酬C.货币的实际购买力D.经过价格调整以后的实际工资
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A.辅助薪酬B.福利C.间接薪酬D.直接薪酬
（ ）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。A.工资B.福利C.劳动报酬D.薪酬
（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A、工资B、利润C、利息D、地租
（）是雇主未提供劳动的雇员所支付的各种类型的经济性报酬以及有形服务和福利。A、薪水B、薪酬C、补贴D、总体薪酬
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬（）A、绩效薪酬B、基本薪酬C、福利薪酬D、奖金薪酬
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）A、报酬B、薪酬C、内在薪酬D、福利
（）是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬，通常指白领雇员所获得的工资。A、薪资B、工资C、薪水D、报酬
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬
单选题企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()。A补偿薪酬B激励薪酬C福利薪酬D基本薪酬
单选题效率薪酬是（）A雇主支付的高于外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的薪酬B雇主支付的雇员创造的超额利润的一部分C雇主支付的高于企业内部以前薪酬的工薪酬D雇员分得的企业利润增力口的部分
单选题薪酬不包括（）A雇主以实物形式支付给雇员的报酬B政府的转移支付和投资利息C雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬D内在薪酬
单选题员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A激励性报酬B技能薪酬C补充性报酬与服务D内在薪酬
单选题货币工资是指（ ）。A货币所能购买的商品和服务B以货币形式支付给雇员的劳动报酬C货币的实际购买力D经过价格调整以后的实际工资
单选题通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬（）A绩效薪酬B基本薪酬C福利薪酬D奖金薪酬
单选题（）是雇主未提供劳动的雇员所支付的各种类型的经济性报酬以及有形服务和福利。A薪水B薪酬C补贴D总体薪酬
单选题（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。A工资B利润C利息D地租
单选题以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A辅助薪酬B福利C间接薪酬D直接薪酬
多选题员工福利是企业基于雇佣关系，依据国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以（ ）为主的补充性报酬与服务。A内在报酬B基本薪酬C非货币报酬D货币报酬E延期支付形式