薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬

薪酬的分类中不包括()。

A、直接薪酬

B、间接薪酬

C、非经济报酬

D、绩效薪酬

相关考题：

薪酬管理制度一般应包括以下哪些内容。( )A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准B.基本薪酬的档次分类及晋级办法C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

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技能薪酬制不包括（）。A：基础能力薪酬B：技术薪酬C：薪点薪酬D：策略能力薪酬

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企业薪酬信息的分类。

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从（）看，薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。A.纵向分类B.横向分类C.单向分类D.双向分类

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薪酬制度设计的主要内容，不包括（）。A．薪酬策略B．薪酬体系C．薪酬水平D．薪酬成本

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薪酬成本管理循环的内容不包括（）A、薪酬预算B、薪酬支付C、薪酬调整D、薪酬审核

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(2015年11)从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括( ) 。A.工资制度B.福利制度C.奖励制度D.补贴制度

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从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　）。A．工资制度B．福利制度C．奖励制度D．补贴制度

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能力薪酬计划设计中，首先需要开发分层分类的（）

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