(2015年11月)员工手册由企业概述和( )等内容构成。A.企业文化B.组织结构C.部门职责D.政策规定E.作业规范

(2015年11月)员工手册由企业概述和( )等内容构成。

A.企业文化
B.组织结构
C.部门职责
D.政策规定
E.作业规范

参考解析

解析:P169—170
员工手册一般由以下几部分组成:①企业概述;②企业文化,既是企业生产、经营活动的产物,又为企业生产、经营的成功开辟了全新的思路;③组织结构,可以让员工一目了然地知晓公司包括哪些部门,且对公司的产权构成、组织管理模式以及各个系统形成印象;④部门职责,通过阅读各部门的工作职责,有助于员工尽快进入角色;⑤政策规定,这一部分内容较多,且涉及员工切身利益;⑥行为规范。

相关考题:

企业质量管理体系文件应由()等构成。 A.质量目标、质量手册、质量计划和质量记录B.质量手册、程序文件、质量计划和质量记录C.质量方针、质量手册、程序文件和质量记录D.质量手册、质量计划、质量记录和质量评审

以下关于定员标准的说法错误的是( )。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成B.概述由封面、目次、前言和首页构成C.定员标准由概述、标准正文和补充构成D.一般要素包括标准名称、范围和引用标准

以下关于定员标准的说法错误的是( )。( A )标准正文由一般要素和特殊要素构成( B )概述由封面、目次、前言和首页构成( C )定员标准由概述、标准正文和补充构成( D )一般要素包括标准名称、范围和引用标准

施工企业质量管理体系文件主要是由质量手册、程序文件、质量计划和质量()等构成。 A.方针 B.目标 C.记录 D.评审

施工企业质量管理体系文件由质量手册、程序文件、质量计划和()等构成。A . 质量方针B . 质量目标C . 质量记录D . 质量评审

施工企业质量管理体系文件由质量手册、程序文件、质量计划和( )等构成。A.质量方针B.质量目标C.质量记录D.质量评审

以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是( )。A:培训正文由一般要素和特殊要素构成B:概述由封面、目次、前言和首页构成C:在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准D:定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成

施工企业质量管理体系文件主要是由质量手册、程序文件、质量计划和质量()等构成。A、方针B、目标C、记录D、评审

员工手册由企业概述和( )等内容构成。A.企业文化B.组织结构C.部门职责D.政策规定E.作业规范

下列关于定员标准的说法,错误的是(  )。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成B.概述由封面、目次、前言和首页构成C.定员标准由概述、标准正文和补充构成D.一般要素包括标准名称、范围和引用标准

企业员工手册的设计要求有()。A反应企业文化B内容充实详细C方便查阅D及时补充和更新E内容可以一成不变

员工手册的内容主要包含哪些部分?

企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。A、企业文化B、企业章程C、员工行为规范D、与劳动者有关的规章制度

狭义上,质量保证大纲概述(简称大纲),是纲领性文件,主要包括了质量保证政策声明、单位的目标和任务、组织结构和职责分工等内容。又叫质量手册/大纲。

简述员工手册应包含的内容。

《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素质编码提取、企业文化标准验证、标杆企业对标,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”,但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。

员工手册是用来向新来员工或来访者详细介绍企业的发展状况、规章制度等的一种沟通方式。

员工手册的内容

《员工手册》的内容包括企业概况、组织结构、部门职责、行为规范和()。A、岗位制度B、职位分析C、管理制度D、岗位描述

员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。

判断题狭义上,质量保证大纲概述(简称大纲),是纲领性文件,主要包括了质量保证政策声明、单位的目标和任务、组织结构和职责分工等内容。又叫质量手册/大纲。A对B错

单选题施工企业质量管理体系文件由质量手册、程序文件、质量计划和( )等构成。*A质量方针B质量目标C质量记录D质量评审

判断题《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素质编码提取、企业文化标准验证、标杆企业对标,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”,但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。A对B错

多选题《胜任力手册》的形成经过()、()、()、() ,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”,但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。A大量事件访谈B素质编码提取C企业文化标准验证D360度评价法E标杆企业对标

多选题企业员工手册的设计要求有()。A反应企业文化B内容充实详细C方便查阅D及时补充和更新E内容可以一成不变

单选题施工企业质量管理体系文件主要是由质量手册、程序文件、质量计划和质量( )等构成。A方针B目标C记录D评审

多选题企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。A企业文化B企业章程C员工行为规范D与劳动者有关的规章制度