以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是( )。A:培训正文由一般要素和特殊要素构成B:概述由封面、目次、前言和首页构成C:在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准D:定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成

以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是( )。

A:培训正文由一般要素和特殊要素构成
B:概述由封面、目次、前言和首页构成
C:在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准
D:定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成

参考解析

解析:劳动定员标准应由以下三大要素构成:①概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。其主要功能是为了便于读者识别标准,了解标准产生的背景、制定修订的过程、标准主要技术内容以及与其他标准的关系。②标准正文。它由一般要素和技术要素构成。在一般要素中,包括标准名称、范围和引用标准三项内容。在标准的技术要素中,应包括定义、符号、缩略语,各工种、岗位、设备、各类人员的用人数量和质量要求。③补充。这一部分包括提示的附录、脚注、条文注、表注、图注等项内容。

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关于定员定额表述正确的是( )。A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织生产.指导分配的基本依据C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

各专业图纸应按照一定的顺序编排,下列关于其编排原则的表述,不正确的是()。 A、全局性图纸在前B、先施工的在前C、重要图纸在前D、构件图在前

以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是() A.培训正文由一般要素和特殊要素构成B.概述由封面、目次、前言和首页构成C.在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准D.定远标准由概述、标准正文和补充三要素构成

以下关于定员标准的说法错误的是( )。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成B.概述由封面、目次、前言和首页构成C.定员标准由概述、标准正文和补充构成D.一般要素包括标准名称、范围和引用标准

以下关于定员标准的说法错误的是( )。( A )标准正文由一般要素和特殊要素构成( B )概述由封面、目次、前言和首页构成( C )定员标准由概述、标准正文和补充构成( D )一般要素包括标准名称、范围和引用标准

下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。(A)提示的附录是标准不可分割的组成部分(B)劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成(C)提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求撰写(D)标准名称通常禽有引导词、主体词和补充词三个要素

以下关于定员方法的表述不正确的是( )。A.辅助生产工人可按比例定员B.化工、冶金企业适合按岗位定员C.检修工、检验工适合按岗位定员D.机器制造和纺织企业适合按比例定员

关于定员定额的表述正确的是( )。A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织生产、指导分配的基本依据C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

以下关于定员标准总体编排的说法,不正确的是( )A: 提示的附录是标准不可分割的组成部分B: 劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成C: 提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求编写D: 标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素

以下关于企业定员的说法,不正确的是( )A、定员和编制两个概念大相径庭B、企业定员亦称劳动定员或人员编制C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

以下关于绩效计划的表述,不正确的是(  )A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

(2015年5月)以下关于企业定员的说法,不正确的是(  )A.定员和编制两个概念大相径庭B.企业定员亦称劳动定员或人员编制C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式D.企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

以下关于企业定员标准的说法,不正确的是(  )。A. 规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B. 规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位C. 劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标D. 劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标

以下关于定员标准总体编排的表述,不正确的是( )。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成B.概述由封面、目次、前言和首页构成C.在一般要素中包括标准名称、范围和引用标准D.定员标准由概述、标准正文和补充三要素构成

关于定员定额的表述正确的是()。A:定员就是企业用人质量的界限B:定额是组织生产、指导分配的基本依据C:定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D:按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

以下关于零基定员法的表述,不正确的是(  )。A. 对于工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗B. 以某一类人员人数为基础,按比例核算定员人数C. 主要用来测定二、三线人员的定员人数D. 以岗位劳动量为依据,一切从零开始

(2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法,不正确的是( ) 。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标

(2017年5月)以下关于绩效计划的表述,不正确的是()A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

下面关于Word文档格式编排的原则,错误的是()。A、编排文档应先整体后局部B、对表格与图形最后做设置C、编排文档应边编辑边排版D、对文档要先进行总体设置

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以下关于定员方法的表述不正确的是()A、辅助生产工人可按比例定员B、化工、冶金企业适合按岗位定员C、检修工、检验工适合按岗位定员D、机器制造和纺织企业适合按以比例定员

关于定员定额表述正确的是()。A、定员就是企业用人质量的界限B、定额是组织生产、指导分配的基本依据C、定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D、按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构解决了哪些问题?

单选题下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是(  )。A提示的附录是标准不可分割的组成部分B劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成C提示的附录按国家标准GB/T 1.1的要求撰写D标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素

单选题以下关于企业定员的说法,不正确的是()A定员和编制两个概念大相径庭B企业定员亦称劳动定员或人员编制C企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势D定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

单选题以下关于定员标准的说法错误的是(  )。A标准正文由一般要素和特殊要素构成B概述由封面、目次、前言和首页构成C定员标准由概述、标准正文和补充构成D一般要素包括标准名称、范围和引用标准

单选题以下关于定员方法的表述不正确的是(  )。A辅助生产工人可按比例定员B化工、冶金企业适合按岗位定员C检修工、检验工适合按岗位定员D机器制造和纺织企业适合按比例定员