判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A对B错

判断题
过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
A

B


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弗鲁姆提出的期望理论,他认为“激励力=效价×期望值”。()

期望理论的提出者是弗鲁姆。()

过程型激励理论主要包括()。 A.阿尔德弗的ERG理论B.弗鲁姆的期望理论C.洛克的目标理论D.斯金纳的强化理论

下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”

在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论

美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论

弗鲁姆的“期望理论”是属于()。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论

弗鲁姆提出的管理理论是()A、X—Y理论B、保健因素和激励因素理论C、期望价值理论D、管理方格图理论

什么是弗鲁姆期望理论?在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大?

激励理论中的期望理论是由()提出的。A、马斯洛B、V·弗鲁姆C、亚当斯D、斯金纳

“弗鲁姆的期望理论,洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于()A、需要型激励理论B、状态型激励理论C、过程型激励理论D、因果型激励理论

耶鲁大学教授弗鲁姆提出()理论,是另一种解释激励的重要观点。A、期望理论B、双因素理论C、方格理论D、复杂人理论

弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论

维克多.弗鲁姆创建了()A、期望理论B、公平理论C、保健理论D、激励理论

过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的

弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论

美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是()。A、双因素理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论

单选题弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A过程型激励理论B内容型激励理论C强化激励理论D复杂激励理论

单选题在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论

判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A对B错

单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是()。A双因素理论B期望理论C公平理论D强化理论

单选题“弗鲁姆的期望理论,洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论

单选题弗鲁姆的“期望理论”是属于()。A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论

单选题员工激励的基本理论中,期望理论的提出者是( )A弗鲁姆B赫兹伯格C亚当斯D马斯洛

单选题维克多.弗鲁姆创建了()A期望理论B公平理论C保健理论D激励理论

单选题弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

单选题美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论

单选题期望理论又称作“效价手段-期望理论”,由——于1964年在《工作与激励》中提出。A维克托·弗鲁姆B保罗·赫塞C罗伯特·布莱克D简·穆顿