美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是()。A、双因素理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论

美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是()。

  • A、双因素理论
  • B、期望理论
  • C、公平理论
  • D、强化理论

相关考题:

美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

需要层次理论是由美国心理学家()提出的。 A.弗鲁姆B.斯金纳C.洛克D.马斯洛

提出公平理论的美国心理学家是( )A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗

美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论

在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论

美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论

简述美国心理学家V.弗鲁姆(Vroom)提出的期望理论?

美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论

双因素理论是美国心理学家谁提出的?()A、弗鲁姆B、马斯洛C、赫茨伯格D、亚当斯

1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()A、公平理论B、期望理论C、需要层次论D、激励——保健理论

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。

美国心理学家弗鲁姆提出的理论是()。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论

提出了公平激励理论的是()A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔

根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。

提出公平理论的美国心理学家是()A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗

过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的

提出需要层次理论的美国心理学家是()A、赫茨伯格B、麦克利兰C、马斯洛D、弗鲁姆

单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论是()。A需要层次理论B公平理论C期望理论D双因素理论

问答题简述美国心理学家V.弗鲁姆(Vroom)提出的期望理论?

单选题在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论

判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A对B错

单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是()。A双因素理论B期望理论C公平理论D强化理论

单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论()。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论

单选题提出公平理论的美国心理学家是()A弗鲁姆B亚当斯C斯金纳D奥德弗

单选题1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()A公平理论B期望理论C需要层次论D激励——保健理论

单选题美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论