单选题最高执行者的职责和心态应该包括哪些：（） （1）设定有效的最高执行目标 （2）构建核心团队 （3）权威授权，合理分工 （4）不只布置工作，更注重追踪和追究A（1）（2）（3）B（2）（3）（4）C（1）（2）（4）D（1）（2）（3）（4）

单选题
最高执行者的职责和心态应该包括哪些：（） （1）设定有效的最高执行目标 （2）构建核心团队 （3）权威授权，合理分工 （4）不只布置工作，更注重追踪和追究
A

（1）（2）（3）

B

（2）（3）（4）

C

（1）（2）（4）

D

（1）（2）（3）（4）

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企业工作中，最高执行者的首要任务是（）A、监督执行过程B、分配资源C、设定执行目标D、参与基层工作
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一线执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织A、（1）（2）B、（2）（3）（4）C、（1）（3）（4）D、（1）（2）（3）（4）
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中层执行者的职责和心态应该包括哪些（） （1）强烈的责任感 （2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3）绩效至上，注重结果 （4）培养问题解决能力，积极主动处理问题A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）C、（1）（3）（4）D、（1）（2）（3）（4）
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幼儿园团队建设的条件（）A、确定团队目标B、合理分工授权C、出色的领导D、严格的规范
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执行者分为三个层次，分别是（）A、最高执行者，中层执行者，现场执行者B、决策领导者，事务管理者，操作者C、最高执行者，中层执行者，基础执行者D、最高执行者，中层执行者，基础执行者
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执行者分成三个层次，分别是（）A、最高执行者、中层执行者和现场执行者B、决策领导者、事务管理者和操作者C、最高执行者、中层执行者和基层执行者D、上层执行者、中层执行者和下层执行者
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