单选题下列哪个不属于评估培训计划的指标()。A内容效度B反应效度C学习效度D行为效度

单选题
下列哪个不属于评估培训计划的指标()。
A

内容效度

B

反应效度

C

学习效度

D

行为效度


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下列属于实施员工培训环节的是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果B:分析员工培训需求,实行员工培训计划C:确定员工培训目标,制订员工培训计划D:实行员工培训计划,评估员工培训结果

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

培训前评估的内容包括()。A:培训需求整体评估B:培训对象知识、技能和工作态度评估C:培训对象工作成效及行为评估D:培训计划评估E:保证培训活动按照计划进行

培训计划的编制情况属于测量人员能力评估指标。()

下列各项不属于饭店培训效果的评估方法的是()。A、考试法B、实践法C、调查法D、指标法

下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()A、人员的配备计划B、教育培训计划C、应急预案D、人员的管理计划

制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A、相关人员B、工作方法C、工作流程D、相关工具E、指标体系

科学的培训工作过程是()。A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

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下列哪个不属于评估培训计划的指标()。A、内容效度B、反应效度C、学习效度D、行为效度

从培训计划角度考察,以下指标()不属于培训评估指标A、内容效度B、反应效度C、学习效度D、投资回报率

()是这个培训评估体系的核心部分。A、培训效果评估B、培训前期评估C、培训教材评估D、培训计划评估

区分培训文化发展阶段的指标是()。A、培训的计划性B、培训的参与性C、培训师的选择D、培训的内容和形式E、培训效果评估情况

通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训计划()进行检查与评价。A、是否标准B、是否合理C、是否具有成效D、是否具有风险

培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

单选题从培训计划角度考察,以下指标()不属于培训评估指标A内容效度B反应效度C学习效度D投资回报率

单选题在对单位进行火灾风险评估时,下列不属于消防安全管理水平评估内容的是( )。A消防管理制度评估B火灾应急救援预案评估C消防演练计划评估D消防培训方案评估

单选题下列哪个不属于评估培训计划的指标()。A内容效度B反应效度C学习效度D行为效度

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单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()。A人员的配备计划B教育培训计划C应急预案D人员的管理计划

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