根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A 合法B 公正C 及时D 着重调解
依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则
依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理
在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
劳动争议处理的原则有()。A:着重调解B:及时处理C:依法、合法D:平等、公正E:强制
人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（）A平等B合法C公正D及时处理
《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益A、平等B、合法C、公正D、及时处理
发生劳动争议后说法错误的是（）。A、劳动争议仲裁委员会的仲裁当事人双方必须服从B、发生劳动争议可以通过协商来解决C、当事人可以向本*单位劳动争议协调委员会申请调解D、解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则
人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。A、公平B、合法C、公正D、及时处理
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
人事争议仲裁要坚持的是（）原则。A、合法B、公正C、及时处理D、强制执行E、合理
解决劳动争议，应当根据事实、遵循（）的原则，依法维护当事人的合法权益。
解决劳动争议，应当根据合法（）及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、公平B、公开C、公允D、公义
处理劳动争议应遵循（）。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、合法B、及时C、公正D、平等
解决劳动争议应当根据合法，公正，及时的处理原则，依法维护（）的合法权利
解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
多选题《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益A平等B合法C公正D及时处理
多选题人事争议仲裁要坚持的是（）原则。A合法B公正C及时处理D强制执行E合理
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（）A依法处理争议案件；维护国家利益和公共利益，保护当事人合法权益B严格执行廉政规定，恪守职业道德C自觉接受监督D法律、法规规定的其他义务
单选题在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。A调解和及时处理原则B依法处理原则C公平公正原则D随意性原则
多选题人事争议仲裁的原则是 ( )A合法原则B公开原则C公正原则D及时处理原则E以上都是
多选题解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A合法B及时C公正D平等
多选题人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（）A平等B合法C公正D及时处理