解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重()的原则，依法保护当事人的合法权益。A.决定B.判决C.调解D.裁决
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A 合法B 公正C 及时D 着重调解
依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则
依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理
依法解决劳动争议的原则,应当根据:()Ⅰ、合法Ⅱ、公证Ⅲ、及时Ⅳ、双方都能接受 A、Ⅰ～ⅢB、Ⅰ+Ⅱ+ⅣC、Ⅱ～ⅣD、Ⅰ～Ⅳ
依法解决劳动争议的原则，应当根据______。Ⅰ、合法；Ⅱ、公正；Ⅲ、及时；Ⅳ、双方都能接受。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+Ⅱ+ⅣC.Ⅱ+Ⅲ+ⅣD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
解决劳动争议，应该根据事实，遵循（ ）原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法B.公正C.及时D.着重调解E.强制调解
(2016年11月)解决劳动争议，应该根据事实，遵循（ ）原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法B.公正C.及时D.着重调解E.强制调解
(2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法B.公正C.公开公平D.及时E.着重调解
《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益A、平等B、合法C、公正D、及时处理
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。A、决定B、判决C、调解D、裁决
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。A、协商主体合法B、当事人地位平等C、在法律允许的范围内协商D、工会参与协商
为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
解决劳动争议，应当根据合法（）及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、公平B、公开C、公允D、公义
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）A、以事实为依据的原则B、合法、公正、及时、着重调解的原则C、依法保护当事人的合法权益的原则
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、合法B、及时C、公正D、平等
解决劳动争议应当根据合法，公正，及时的处理原则，依法维护（）的合法权利
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
单选题依法解决劳动争议的原则，应当根据（）。 Ⅰ、合法； Ⅱ、公正； Ⅲ、及时； Ⅳ、双方都能接受。AⅠ+Ⅱ+ⅢBⅠ+Ⅱ+ⅣCⅡ+Ⅲ+ⅣDⅠ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
判断题解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A对B错
多选题《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益A平等B合法C公正D及时处理
问答题为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？